维持经济运转是与疫情防控同样重要的一环。面对全区企业复工复产和“三返”人员大潮,18日,丰泽区委非公有制企业和社会组织工委号召全区非公企业党组织按照“八个保障”工作指南,协助企业全力做好疫情防疫工作的同时,跑好复工复产接力棒,为歼灭疫情、推动经济高质量发展打牢基础。
防控保障
按照联防联控、群防群治要求,认真解读疫情防控方案措施,针对复工复产企业自身情况、行业特点等,具体问题具体分析,结合实际一企一策准备应急预案,周密布置形成闭环,根据变化情况筛查薄弱环节、限时进行预案调整,筑牢疫情防控安全屏障。
华润雪花党支部协助企业开展每日信息登记
金融保障
加大复工复产金融政策在非公企业中的宣传,深入摸排、及时反馈企业受疫情影响的情况,协助落实新增信贷投放、延长贷款期限、降低贷款利息等精准帮扶措施,满足企业复工复产资金需求,全力帮助辖区企业共度时艰。
业务保障
鼓励非公企业党员立足岗位做贡献,聚焦当前部分复工企业原料供不上、物资运不进、产品销不出等业务难题,通过党企联席会议积极协调职能部门和街道、社区党组织解决相关问题,确保物资和产品运输畅通,促进企业产品产销衔接,千方百计帮助企业做好复工生产。
人才保障
发挥组织优势,积极开展企业人才需求情况摸排,配合企业人力资源等部门主动对接上级人才政策和区委《关于鼓励企业在新冠肺炎疫情防控期间引进人才的10条措施》,帮助企业加快引进产业急需各类人才。
劳务保障
关注企业复工复产后用工人员紧缺问题和人企劳务矛盾,做好党组织密切联系企业职工群众工作,推动人社部门各项稳就业惠企扶持奖励政策,鼓励企业开展“不见面”招聘,加强对企业用工服务的统筹保障。
法律保障
发挥党组织人脉资源平台优势,合理运用辖区丰富律师资源和区企业法律服务团服务,帮助企业梳理分析疫情防控期间的各项政策文件、合同责任问题,为企业复工复产提供法律指导。
健康保障
联合企业共同落实企业员工健康信息建档制度,健全疫情应急机制,全面排查返工员工情况,严格落实外来人员居家隔离制度和重点公共区域消毒消杀工作,引导企业员工遵守防控安全要求,做好医疗后勤物资的储备保障。
心理保障
关注企业员工特别是外来员工复工后的工作情绪、心理健康和精神面貌,通过联合心理咨询服务机构、线上线下心理志愿服务等方式,提前做好复工员工的心理干预、情绪疏导,确保企业员工以最佳的工作状态投入到正常复工复产工作中。