选班子、树新风丰泽区领导带队到东湖街道开展专项调研

来源:看丰泽 2018-05-25 15:16 http://www.mnw.cn/

　　社区组织换届工作准备怎么样，移风易俗工作推进情况如何，5月23日上午，丰泽区委书记黄景春带队到东湖街道开展专项调研，协调解决工作难题。区领导骆红等参加。

　　在东湖街道仁风社区，黄景春详细了解了社区人口构成、党建工作、社区组织换届、移风易俗等情况，并看望社区工作人员。

　　据悉，仁风社区辖区面积2.5平方公里，常住人口1541户、4956人，流动人口2802人。社区党委成立于2012年8月，下辖4个党支部。一段时间来，仁风社区结合居家消防安全宣传和综治入户访视工作，宣传换届选举工作的有关法规。该社区还制定了移风易俗居规民约，从婚事新办，丧事简办，小事、神事不办，党员干部带头等四个方面制定了实施细则。

　　黄景春指出，仁风社区要强化宣传，善抓落实，推动移风易俗居规民约成为群众生活习俗的自觉。黄景春还强调，仁风社区要与时俱进，进一步提升社区形象，打好泉州少林寺这张独一无二的文化品牌。

　　在东湖街道办事处，黄景春主持召开座谈会，听取街道关于社区组织换届及移风易俗工作开展情况的汇报，并协调解决相关问题。

　　社区组织换届方面：一段时间以来，东湖街道通过开展社区考核、调查摸底、专项检查、谈心谈话和抓好后备干部培养，为做好社区组织换届工作奠定了基础。下阶段，该街道将筹备召开换届选举动员会和培训会，开展“庆祝建党97周年”表彰活动，到各社区开展“三看三评”（看品德、评作风、看工作、评成绩、看本领、评能力）议班子工作暨换届前调研活动，推动社区组织换届工作有序推进。

　　移风易俗方面：东湖街道制定了移风易俗“党政同责，一岗双责”工作机制，各社区成立了“四会”，在制定社区居民公约时加入崇尚科学、移风易俗、反对迷信等内容来规范居民的民俗风俗活动。该街道还要求社区党员干部带头抵制讲排场、比阔气、大操办等不良风气，把党员干部家属举办的各种庆典活动纳入个人重大事项报告和监督范围。

　　黄景春肯定了东湖街道近段时间来社区组织换届和移风易俗工作取得的成效，对街道即将开展的“三看三评”活动举措表示赞许。就如何进一步做好相关工作，黄景春指出：

　　社区组织换届工作

　　进一步落实责任，过细抓好准备工作，街道党工委书记履行直接责任人职责，挂钩社区党政班子成员落实督促换届工作责任，难点、问题做到心中有数，做好“一社一策”，确保组织换届工作实现“两个100%”。切实抓好班子调配，通盘考虑，综合研判，做到“五个心中有数”，严把人选关。抓严工作程序，严格按照选举程序推进，加强业务培训，确保换届选举合法合规。抓细宣传教育，把宣传教育贯穿于换届选举全过程，严格落实“五不能”“六不宜”要求，突出换届纪律宣传，严防黑恶势力和挑头闹事者干扰换届选举，确保社区组织换届选举工作有序进行。

　　移风易俗工作

　　抓责任落实，突出“关键少数”，党员干部、“两代表一委员”、工商界人士公开承诺，带头落实移风易俗要求，树立一批移风易俗特色典型。抓健全机制，进一步细化完善“一约四会”组织机构，强化党员干部、老同志的“管事率”，推动移风易俗工作落实到细处。抓整改提升，社区居委会和老人协会主动介入推动丧事简办，用好婚姻登记时机，开展婚事新办宣传。抓宣传引导，扩大宣传面，深入开展“倡树文明新风”活动，强化正面典型宣传和反面案例曝光。

责任编辑：姚珊红