丰泽出台人才“港湾计划”政策 最高补助100万元

　　闽南网6月8日讯 （闽南网记者 姚姗红）日前，丰泽区响应泉州市委、市政府的人才“港湾计划”，制定出台《关于落实人才“港湾计划”促进人才优先发展的若干意见（试行）》（以下简称《意见》），从人才引育、平台、项目资助、税收政策、发展环境等五方面提出33条具体措施，聚集高层次人才，以人才优先发展服务、支撑、引领产业转型升级，推动城市、产业、人才深度融合，全面提升现代化城市核心区竞争力。

　　《意见》指出，丰泽将实施更加精准的人才引育工程，根据高端创业创新、丰泽建设功勋、工匠型高技能、电子商务精英、企业专业技术、文化创意产业、教育专业技术、卫生专业技术、社会工作专业、青年创新创业等10种类别推出不同的人才政策，重点引进一批发展高新技术产业、带动新兴产业的“高精尖缺”急需人才和团队，最高给予100万元科研经费补助。获评国家级、省级、市级“技能大师”称号的工匠型高技能人才，分别给予一次性奖金5万元、3万元、1万元；获评“泉州工匠”称号的，给予一次性奖金5000元。对聘用电子商务精英人才的企业，最高给予3万元的一次性补助。为全区经济社会发展作出突出贡献的丰泽建设功勋人才，给予一次性奖金3万元。

　　同时，鼓励各行业人才（团队）参加所属领域市级及以上荣誉奖项评选，对获奖者按所获奖励资金的20%给予叠加奖励。

　　最高100万元补助高端人才聚集平台

　　丰泽支持创建重点实验室、工程技术研究中心、企业技术中心、行业技术开发中心、新型研发机构等研发类的科技创新平台，对新设立的博士后工作站、院士专家工作站最高给予15万元补助资金；新认定的国家级、省级和市级重点人才载体最高给予100万元奖励资金。

　　新获批国家级、省级和市级电子商务示范基地或科技孵化器，分别给予一次性奖励100万元、50万元、30万元；新认定的国家级、省级和市级科技创新平台，分别给予一次性奖励100万元、10万元、3万元；新认定的国家级、省级和市级众创空间，分别给予一次性奖励50万元、30万元、20万元；新认定为国家级、省级和市级工业设计中心，分别给予一次性奖励30万元、20万元、10万元；扶持重点中医特色专科建设，获国家级、省级重点专科项目的，分别给予一次性奖励100万元、25万元；新获评国家级、省级和市级文化产业示范基地（或企业）的，分别给予一次性奖励30万元、15万元、10万元。新获评福建省人才高地、泉州市人才高地的，分别给予一次性奖励30万元、10万元。

　　出台人才服务政策　解决人才实际问题

　　《意见》针对高层次人才项目补助、税收优惠、户口落户、住房保障、子女入学、健康体检、教育培训等方面出台了一系列政策措施，解决人才关心的实际问题。

　　在子女入学方面，国家级、省级高层次人才和市级第一、第二层次人才，其子女可按个人意愿选择在全区范围内的优质公办幼儿园、义务教育阶段学校就读。经认定的市级第三、第四层次人才，可安排其子女到人才在本区的实际居住地或工作单位所在街道辖区范围内的优质公办幼儿园、义务教育阶段学校就读，或由区教育局妥善安排到条件较好的公办幼儿园、义务教育阶段学校就读。经认定的市级第五层次人才以及经市委、区委人才工作领导小组认定的其他人才，其子女由区教育局妥善安排到公办学校就读。经认定的高层次人才子女，需要从外地转入我区达标高中学校就读，按照省教育厅普通高中学籍管理规定办理。各类高层次人才非我区户籍子女就学，在本区接受学前教育、义务教育、高中教育的，可享受本区户籍学生同等待遇，所在学校不得收取政府规定以外的任何费用。

　　在住房保障方面，在丰泽区工作、经认定的市级以上高层次人才，本人或家庭在丰泽区无住房、且未享受政策性住房的，可申请入住人才公寓或申领租房、购房补助。

　　丰泽还设立高层次人才服务中心，实行“一站式”受理、办结、答复制度，为各级高层次人才提供政策咨询、项目申报、业务办理等“一揽子”服务。