送岗留才活动走进福建农林大学安溪校区
5日，一场以“送岗促就业 留才助发展”为主题的2024年安溪县“书记县长送岗留才进校园”活动在福建农林大学安溪校区举办。安溪县委书记吴毓舟到场参加，并与学校、企业和毕业生面对面交流。县领导黄汉阳、洪天阳一同参加活动。
招聘会吸引众多学生前来咨询、应聘，现场井然有序、氛围热烈。吴毓舟边走边问边看，详细了解毕业生数量、招聘企业数等情况，与用人单位代表以及毕业生亲切交流，了解用人单位发展历程、人才需求、学生成长渠道，询问学生就业意向、应聘进展等情况，叮嘱用人单位要在用人留人上下功夫，加强与学校的人才培养合作，为企业发展提供有力人才支撑；同时要求相关部门单位要凝聚合力，加大引才留才政策的宣传力度，全面深化校企合作、供需对接，推动公共就业服务向前延伸，满足毕业生多层次、全方位、精准化就业需求。
据悉，此次“书记县长送岗留才进校园”活动共吸引八马茶业、鼎珂光电、中科三净、旺旺集团、中科星桥等32家重点企业参加，涵盖茶业、信息技术、金融服务、环保生态、财务管理、广告传媒等多个领域，可为毕业生提供近400个就业岗位。
筑得好巢引凤栖，花开芬芳蝶自来。近年来，一系列人才政策补贴释放安溪县引才留才的信心、决心。在历届县委、县政府打下的坚实基础上，安溪县进一步谋篇布局，以省“三争”行动为总抓手，大力实施人才兴县战略，启动实施高校毕业生就业创业工作方案，屡屡向高校毕业生发出“关注安溪发展，留在安溪就业，参与安溪建设”的邀请。同时，安溪县全方位优化创业就业服务，加大市场化社会化就业支持力度，多方挖掘岗位资源，广泛征集用人需求计划，通过学校与企业、专业与产业、学习场所与工作场所、学校导师与企业师傅的全方位整合，在合作中实现优势互补、利益共享。下一步，安溪县将不断完善人才“引育留用管”全链条服务，更大力度出台人才政策，用心用情解决人才的后顾之忧，增强区域人才政策竞争力，为安溪经济高质量发展提供更加有力的人才支撑。（记者 苏有枝 刘伯怡）
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