根据年度干部培训计划安排,10月9日,安溪县委党校2022年秋季学期主体班次开班。县领导吴毓舟、李安辉、黄汉阳出席开班仪式。安溪县委常委、组织部部长李安辉主持开班仪式。
安溪县委书记吴毓舟作开班动员讲话并上党课。吴毓舟指出,参训学员是全县干部的中坚力量,承载着组织和群众的殷切期许,是安溪高质量发展的希望和未来。希望大家珍惜此次难得的培训机会,苦练干事本领,以更加昂扬向上的精神风貌投入到安溪的经济社会发展中,以实际行动和实绩实效向党的二十大献礼。
吴毓舟要求,年轻干部要过“五关”。一是政治关,坚决做到:政治立场要坚定,听党话、跟党走,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力;政治素养要增强,持续系统地加强理论学习,不断更新知识储备,一以贯之提升政治素养;政治规矩要严守,确保政令畅通、令行禁止,不能有令不行、有禁不止,更不能阳奉阴违。
二是品德关,具体做到:要务实,坚持实事求是,务实功、出实招、求实效,坚决杜绝华而不实、投机取巧;要担当,主动把使命和责任扛在肩上,敢闯敢试、敢为人先、迎难而上;要静气,沉心静气、崇实去浮,自觉养“静气”戒“躁气”,保持平和心态,专心致志干事创业。
三是能力关,具体要磨砺四种能力:统筹能力,要有系统思维和全局观念,善于“十个手指弹钢琴”,科学合理安排工作、时间和力量;业务能力,要通过学习不断提升完善自己的知识结构、能力水平;抗压能力,要善于调节自己的心态、调整自己的思维,学会用健康合理的方式来疏解工作压力;创新能力,要解放思想,善于用新时代的眼光和发展的观点分析、思考问题,不断提高创新水平和综合素质。
四是群众关,要树牢宗旨意识,站稳人民立场,坚决做到“三个有”:心中有群众,充分考虑群众所需、所急、所盼,解决好群众最关心最直接最现实的问题;脚下有泥土,要走出办公室,到企业车间、田间地头,深入细致调查研究,虚心向群众学习、向实践学习;手中有策略,要善于学习、善于总结,注重理论联系实际,不断提高发现问题、解决问题的能力。
五是廉洁关,做到:要廉洁用权,始终保持头脑清醒、心存敬畏,把握好公与私、义与利、情与法的关系,真正做到秉公用权、为民用权、廉洁用权;要廉洁修身,始终保持健康向上的生活情趣,远离不良嗜好,抵制不良风气,不放纵、不逾矩;要廉洁齐家,注重家风建设,讲大爱、不溺爱,管住管好家人,干干净净做事、清清白白做人。
吴毓舟强调,干部培养要“五到位”,即:责任到位,要健全干部选育管用全链条机制,进一步压实各级党委党组干部培养的主体责任,把干部培养工作抓在平常、融入日常。培训到位,要对不同类别、层级、岗位的干部开展针对性培训,不断提升干部适应新形势、新要求的能力和水平。历练到位,要建立健全干部常态化实践锻炼机制,有计划地安排有发展潜力的干部在干事创业的一线摔打锤炼,在任务重、困难大、矛盾多的岗位中磨砺品质、增长才干,为进一步的担当作为充电蓄能。关心到位,要将谈心谈话、党内关怀等关心关爱政策落实落地,进一步完善容错纠错机制,既消除后顾之忧,又鼓励“奋力闯、大胆干”,激励更多干部勇挑重担、奋发有为。平台到位,要树立鲜明的选人用人导向,始终坚持以实干论英雄,让有为者有位;同时要处理好选拔年轻干部和用好各年龄段干部的关系,真正让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有待遇。
据悉,本期主体班共开设安溪县第31期县管干部进修班和安溪县2022年优秀年轻干部培训班两个班次,培训为期1个月,将采取线上线下相结合的方式,通过网络课程学习、专题讲座、现场教学、分组调研、素质拓展、异地培训、交流研讨等形式,对93名学员进行集中培训。(记者 苏有枝 黄梁山)