漳州台商区党工委委员会（扩大）会召开

　　7月9日上午，漳州台商区党工委书记谢宏坤主持召开党工委委员会（扩大）会，传达学习6月30日中共中央政治局会议精神和习近平总书记在中共中央政治局第二十一次集体学习时、在中央财经委员会第六次会议上的重要讲话精神，深入贯彻中央八项规定精神学习教育相关文件精神，漳州市委人才工作领导小组会议精神，中共漳州市委办公室《提示函》精神。区管委会主任张延能参加会议。

　　会议传达学习6月30日中共中央政治局会议精神和习近平总书记在中共中央政治局第二十一次集体学习时、在中央财经委员会第六次会议上的重要讲话精神，谢宏坤强调——

　　要提升议事协调效能。各级各部门要深入贯彻落实6月30日中共中央政治局会议精神，充分发挥党委议事协调机构作用，严格落实《党中央决策议事协调机构工作条例》要求，进一步规范机构设置，我区6大指挥部以及各类专项领导小组、工作专班等，要坚持谋大事、议大事、抓大事，紧扣职能定位、扎实履职尽责，发挥好牵头、协调、攻坚、决策职责，不断提高议事协商、统筹协调、督促落实的能力水平。

　　要深入推进自我革命。各级各部门要深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和关于全面从严治党的重要论述，坚持从抓作风入手推进全面从严治党，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，确保学习教育取得实效。要坚持正风肃纪反腐相贯通，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争，健全完善权力监督制约机制。各级领导干部特别是区领导班子要扛牢管党治党政治责任，敢抓敢管、真管真严，推动全面从严治党持续向纵深发展。

　　要持续增强发展韧性。各级各部门要认真学习贯彻习近平总书记在中央财经委员会第六次会议上的重要讲话精神，对标“五统一、一开放”要求，着力健全完善产权保护、市场准入、社会信用等市场经济基础制度，积极融入全国统一大市场建设，更好集聚要素、激励创新、推动发展。要抓好涉企执法日常监督检查联席机制落实，推行“综合查一次”、柔性执法，加快打造一流营商环境。要以更加积极的姿态向海发展，严格落实九龙江口湿地保护，探索“海上光伏+生态养殖”立体开发模式，争创省级海洋生态示范区。

　　会议传达学习深入贯彻中央八项规定精神学习教育相关文件精神，谢宏坤强调——

　　要严防统计造假。各级各部门要深入贯彻落实习近平总书记关于统计工作的重要讲话和指示批示精神，严守政治纪律和政治规矩，牢固树立正确的政绩观、发展观，深刻汲取教训，举一反三、引以为戒，扎实做好统计工作，以真实数据支撑高质量发展大局。同时，要注重统计水平提升，全面排查统计工作中存在的问题，重点要抓好数据质量、指标核算、源头数据审核等关键环节，要找准数据、找全数据，全力扫存量，做到应统尽统、颗粒归仓，确保统计真实反映经济发展情况。

　　要深入剖析查摆。要坚决破除“速胜心态”，始终发扬自我革命精神、深入开展剖析查摆，切实从问题清单出发查摆具体表现、从具体表现入手深挖作风症结，将上级通报指出的、监督检查发现的、群众普遍反映的各类问题逐一“过筛子”，实打实地列出一批当前存在的突出问题，并注重深入检视剖析问题背后的根源症结。

　　要深化问题整改。要坚持从作风上改，领导干部带头示范，以身作则，对一般问题即知即改、不等不拖；对复杂问题定措施、定时限、定责任，不推不躲。要坚持从制度上改，针对问题根源，堵塞制度漏洞，将好经验固化为长效机制。要坚持从群众反馈上改，要以适当方式向党员、群众进行通报整改情况，自觉接受评判和监督，对整改不到位、群众不满意的及时“回炉”整治。

　　会议传达学习漳州市委人才工作领导小组会议精神，谢宏坤强调——

　　要把牢方向，以更高站位谋划人才工作。各级各有关部门要深入学习领会习近平总书记关于人才工作的重要思想，积极响应“万才聚漳”行动计划，把人才工作纳入全区重要工作布局，推动人才引育与区党工委中心工作同频共振，为全区高质量发展提供坚实的人才保障。

　　要优化生态，以更实举措加强人才引育。要聚焦需求引才，紧扣 “重点产业+民生领域”双轮驱动需求，以“343”发展战略为指引，围绕“3+2”产业体系、教育医疗、文旅发展、轨道交通运营等领域精准引进急需人才。要深化校地育才，依托与“双一流”高校战略合作，建立重点产业人才定向培养机制，实现“高校育才”与“地方用才”精准匹配，畅通校地人才流动“最后一公里”。要做优环境留才，真心尊才爱才，进一步完善人才激励机制，解决人才住房、子女教育等后顾之忧，用好漳台人才一体化服务中心，加快“人才之家”、人才疗休养基地建设，让人才在台商区“留得住、干得好、有归属”。

　　要协同发力，以更强合力释放人才动能。人才引育是一项打基础、利长远的基础工程、系统工程，要坚持和加强党对人才工作的全面领导，完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局，强化政策供给和资源要素保障，持续做好人才服务保障工作，加快打造“近悦远来”的人才生态，持续提升我区人才整体实力。

　　会议传达学习中共漳州市委办公室《提示函》精神，谢宏坤强调——

　　要从细规范公文格式。区办公室以及各单位要严格按照《提示函》要求以及日常公文写作要求，严把公文起草、审核、签发“三关”，持续提升办文规范化水平，真正让公文成为沟通汇报、传递政策、推动落实的重要载体和有力工具。

　　要从实规范调研安排。区领导班子要带头从自身做起，落实“四不两直”要求，严格控制陪同人员数量，做到参加人员从简、陪同人员从简、工作人员从简，不搞层层陪同，深化整治形式主义为基层减负，切实把调研成果转化为解决问题的硬招实招。

　　要从严规范公务接待。各级领导干部以及各部门必须刚性执行，严禁“打擦边球”“搞变通”。区纪检监察、审计部门要加强常态化监督，对超标准接待、虚列开支等行为“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起，坚决守住“舌尖上的纪律”。