韩国最低时薪明年提高10.9% 首次突破8000韩元
韩国最低工资委员会14日决定，2019年最低时薪标准提高10.9%，从今年的7530韩元（约合44.6元人民币）上调至8350韩元（49.5元人民币）。届时，韩国最低时薪标准将首次突破8000韩元（47.4元人民币）大关。
【上调标准】
韩国最低工资委员会由劳资双方代表和公众代表组成。经过长达19个小时彻夜协商，这一委员会14日决定上调最低时薪标准10.9%至8350韩元（49.5元人民币）。
最低工资委员会27名成员中，来自资方的9名代表因为反对上调最低时薪标准而联合抵制这场会议，仅5名劳方代表和9名公众代表参加协商。
资方不在场的情况下，劳方提出的涨薪方案是调整最低时薪至8680韩元（51.4元人民币），公众方提出的方案是8350韩元（49.5元人民币）。最终，代表们投票表决，确定选择后者。
韩国食品等商品价格近期呈上涨趋势。韩国消费者院价格信息综合门户网站上月发布的数据显示，首尔地区消费者常吃的8种菜品中7种价格上涨，只有一种同比持平。其中，冷面平均价格为每碗8769韩元（52元人民币），同比上涨10.1%，涨幅最大。
【双方不满】
韩国今年最低时薪标准为7530韩元（44.6元人民币），比2016年提高16.4%，创下近20年来的最大增幅。一些专家推测，最低工资委员会调低明年增幅，主要原因是担心遭中小企业批评。
韩国总统文在寅先前承诺，2020年前把最低时薪上调至1万韩元（59.3元人民币）。为实现这个目标，最新时薪每年应至少调高15.2%。如果按现有速度，文在寅的承诺恐怕无法兑现。
最低时薪标准上调10.9%的消息传出后，劳资双方均表达不满。
韩国微型企业联合会说，便利店店主2017年平均每月利润为195万韩元（1.16万元人民币）。最低时薪上调后，平均每月利润降至130万韩元（7703元人民币）。如果最低时薪明年再次上调，利润将进一步减少。
劳方起初要求时薪上调43%，达到1.079万韩元（63.9元人民币）；最终协商结果让他们失望。
一个劳方团体说：“我们担忧，看到结果后更加痛苦。我们要求彻底改革最低工资制度，将竭尽所能达到最低时薪1万韩元的目标。我们意识到，这届政府已经放弃文在寅的承诺。”（张旌）（新华社专特稿）
- 相关阅读:
-
许家印带队视察FF总部 与管理层研讨未来发展2018-07-15平潭苏澳派出所破获一起系列盗窃案 惯偷作案8起终落网2018-07-102018年我国将开展第四次全国经济普查 摸清家底和国力2018-07-11
- 新闻 娱乐 福建 泉州 漳州 厦门
-
- 以军说找到哈马斯军事领导人穆罕默德·辛瓦尔遗体
2025-06-09 11:30 - 美国洛杉矶抗议者与国民警卫队发生冲突
2025-06-09 11:30 - 300名国民警卫队人员进驻洛杉矶
2025-06-09 11:30 - 泰柬同意调整军队部署以缓解边境紧张局势
2025-06-09 11:27 - 卢旺达宣布退出中部非洲国家经济共同体
2025-06-09 10:53 - 俄安全会议副主席：俄军在第聂伯罗彼得罗夫斯克州发动
2025-06-09 10:52 - 加沙卫生部门负责人：加沙医院濒临停运
2025-06-09 10:37
- 以军说找到哈马斯军事领导人穆罕默德·辛瓦尔遗体
- 猜你喜欢:
-
对顶风违规吃喝的人和事，形成强大震慑！2025-06-02商务部：敦促美方彻底取消包括301关税在内各种对华限制措施2025-06-06注意了！高温将席卷北方 最新全国天气预报2025-06-05
-
评论(韩国最低时薪明年提高10.9% 首次突破8000韩元)