三明30名干部被问责 逐级约谈落实“两个责任”
“因下属事业单位连续发生2起违反中央八项规定精神问题，清流县人社局局长受到诫勉谈话、调离岗位处分。”5月19日，福建省三明市纪委监察局官方网站通报了该市清流县5名科级干部因落实主体责任不力被问责的典型案例。时下，带着“问题清单”，逐级约谈促进“两个责任”落实行动正在三明市展开。今年以来，该市已有30名科级以上干部因落实“两个责任”不力被问责。
在推进“两个责任”落实过程中，三明市坚持问题导向，全面开展市、县、乡“三级约谈”和纪委负责人约谈下一级党委、纪委主要负责人行动，并详细列出各单位“问题清单”，明确整改措施、责任领导、牵头单位、整改时限等要求，要求做到有错必究、有责必问。
截至目前，该市12个县（市、区）、143个乡镇（街道）及市、县直部门党委（党组）主要负责人接受约谈实现“全覆盖”；有30名科级以上干部因落实“两个责任”不力被问责。
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