三明研究推进人才政策落实工作
5月31日，市委书记余红胜主持召开专题会议，研究推进我市新出台的《三明市实施“麒麟山人才培育计划”推进“2+3+N”人才专项行动方案》《三明市加强重点领域紧缺急需专业人才引进培养的实施办法》《三明市关于进一步加强和改进人才服务的十条措施》等一系列人才政策落实落细。市领导刘宝怀、杨兴忠、张元明、林菁参加会议。
会议指出，我市新研究出台的一系列人才政策宣传范围广、社会反响好，为实施人才强市战略，推进人才引进培育工作，推动三明经济社会发展起到正向促进作用。各级各有关部门要按照“说到就要做到”的要求，加大政策推进落实力度，以实际成效回应社会关切、兑现政策承诺、满足发展需求。
会议强调，要持续加强组织领导，强化分析研判，进一步建立明籍院士联系服务机制，创新职称职数周转池和人才、教师、医护人员编制周转池等人才工作办法，推动我市人才政策体系健全完善。要持续强化政策宣传解读，创新传播手段、传播形式，做好职能部门政策解读培训，推动人才政策传得更广、落地更实。要持续推动政策执行，各职能部门立足自身实际，做好政策衔接，细化操作办法，全力打通政策落实“最后一公里”，推动政策优势尽快转化为促进发展的人才优势。
（记者 曾凤清）
原标题：研究推进人才政策落实工作
责任编辑：李晓灵
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