处理137人！三明上半年查处违反“八项规定”问题89个
据三明市纪委今日消息，今年1至6月，全市共查处违反中央八项规定精神问题89个，处理137人，给予党纪政纪处分76人，通报28批50起92人次。同时，全市共有75名领导干部被实施党风廉政建设责任追究。
今年以来，福建省三明市纪检监察机关聚焦主责主业，注重把握运用好监督执纪“四种形态”，继续紧盯重要时间节点，看住“关键少数”，持之以恒落实中央八项规定精神，加大监督执纪、公开曝光的力度，坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼和公车私用等问题。
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6月6日，泰宁县纪委通报了一起违反中央八项规定精神问题典型案例。
经查，2015年6月9日，泰宁县人力资源和社会保障局副局长、县劳动争议仲裁委员会副主任兼办公室主任肖本松与县人力资源和社会保障局劳动监察大队大队长吴天凌在受理某企业与员工劳动报酬仲裁过程中，接受该企业的宴请。日前，泰宁县纪委给予肖本松党内警告处分，责令其承担个人费用；对吴天凌进行批评教育，并责令其作出深刻检查。
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6月7日，明溪县纪委通报1起违反中央八项规定精神问题的典型案例。
经查，明溪县胡坊镇经管站站长、会计许新蓉于2010年至2015年期间，违反廉洁纪律，在财务管理工作中，收受可能影响公正执行公务的礼金4200元。明溪县纪委给予许新蓉党内严重警告处分。
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