女子入职体检发现怀孕后被拒录用 法院：公司赔3万多
入职前被要求孕检，发现怀孕后如实告知公司，却被“撤回”了offer。
入职要求孕检合法吗？用人单位以此取消招聘是否要担责？4月1日，上海高院通报了这样一起案例。
2023年6月，严女士收到一家公司发来的入职通知，告知她应聘上了财务主管的岗位，除写明薪资、报到时间等信息外，通知还要求严女士提供人绒毛膜促性腺激素检查（HCG）报告，该检查通常用来诊断是否怀孕。
严女士同意入职并向原公司辞职，在按要求检测时发现自己已经怀孕，于是将这一情况如实告知。
谁知几天后，公司突然通知严女士，因规划调整岗位取消，而在其他平台上，该公司仍在发布相同岗位的招聘信息。
多次沟通无果后，严女士陷入失业状态，于是以该公司侵害劳动者平等就业权、恶意取消岗位为由诉至法院，要求赔偿3万余元。
被告公司则辩称，该入职通知是借鉴了模板，不清楚HCG是怀孕检测，更不存在就业歧视，取消岗位是因发展需要，严女士的损失不应由公司承担。
法院经审理后认为，劳动者的平等就业权受法律保护。被告将孕检测试作为入职体检项目，违反《中华人民共和国妇女权益保障法》，在得知应聘人员怀孕后，又恶意取消招聘岗位，存在就业歧视行为，侵害劳动者平等就业权，应承担缔约过失责任。
最终在法院主持下，双方达成调解协议，该公司赔偿严女士相关损失3万余元。
法官说法：
综合上海高院
记者 | 周凌如
来源：潇湘晨报
原标题：女子入职体检发现怀孕后被拒录用，法院：存在就业歧视，调解后公司赔3万多
责任编辑：郑莉莉
- 相关阅读:
-
俄方：乌境内仍有大量美国生物实验室2024-03-26福建：去年修改废止规范性文件860余件2024-03-27李鸿忠出席十四届全国人大二次会议代表建议交办会2024-04-02
- 新闻 娱乐 福建 泉州 漳州 厦门
-
- 贵州磷化（集团）有限责任公司原党委委员、副总经理邓
2025-12-02 17:04 - 伊朗称美国成为国际安全“最大威胁”
2025-12-02 16:59 - 多米尼加允许美军使用其空军基地至明年4月
2025-12-02 16:59 - 古特雷斯正式提交联合国削减预算和裁员方案
2025-12-02 16:59 - 河南三门峡发掘出45座古墓 时代跨度从战国到清朝
2025-12-02 16:59 - 高额兼职变犯罪 厕所小广告牵出涉黄暗网
2025-12-02 16:58 - 推进婚姻家庭纠纷预防化解 最高法与全国妇联联合印发
2025-12-02 16:56
- 贵州磷化（集团）有限责任公司原党委委员、副总经理邓
- 猜你喜欢:
-
华为WATCH Ultimate 2下周发布 已通过星闪认证2025-11-24华为Mate 80系列官网发货已排到2026年1月底2025-11-24国家文物局发布石峁遗址最新考古科学研究成果2025-11-27
-
评论(女子入职体检发现怀孕后被拒录用 法院：公司赔3万多)