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38妇女节是法定节假日吗?三八妇女节放假通知模板范文

来源:闽南网 2023-02-28 20:28 http://www.mnw.cn/

  3月就要到了,下周三,也就是3月8日,是国际三八妇女节,在这一天,所有的妇女都可以放假半天,那么三八妇女节是法定节假日吗?三八妇女节放假通知怎么写?下面一起来看看。

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38妇女节是法定节假日吗

  根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,三八妇女节是部分公民放假的节日,因此,妇女节放假属于“法定的半天节假日”。

在这一天正常工作的妇女有加班费吗?

  据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。

  如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。

  用人单位没有发放妇女节福利的法定义务,但是如果集体合同、劳动合同里面有约定,或者规章制度里面有规定,应该按此约定、规定处理。

  对于用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利,根据《关于工资总额组成的规定》的相关规定,不计入工资总额。

2023单位三八妇女节放假通知范文1

  各位同事,大家好!

  依据国家相关政策规定,公司2023年三八妇女节放假安排如下:

  2023年3月8日下午全体女职工放假半天。请各部门根据实际工作情况合理安排女职工休假,确因工作需要无法在三八妇女节当天休息的,由部门安排调休,年内使用完毕。

  值此节日之际,感谢各位女同胞对公司发展所付出的辛勤努力,衷心地祝愿公司全体女同胞美丽健康,节日快乐!

  xxx人事

  2023年3月

2023单位三八妇女节放假通知范文2

  全体女职工:

  现将2023年三八节放假安排通知如下:

  3月8日下午全体女职工放假。各科室、中心、公司可根据情况自行调整。

  综合办公室

  二〇xx年三月七日

2023单位三八妇女节放假通知范文3

  公司各部门:

  值此三八妇女节来临之际,谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以衷心的节日问候。根据《全国年节及纪念日放假办法》关于妇女节放假的规定,现将2019年“三八”妇女节放假安排做出如下安排:

  3月8日妇女节(星期三)下午,全体女员工放假半天,3月9日正常上班,全体男员工按公司正常作息时间上下班。部分女员工因工作需要妇女节当天无法休息的,节日结束后可由所在部门负责人安排进行调休。请各部门提前做好相关工作安排,保证当天各项工作正常开展。

  特此通知!

  祝女员工们在新的一年里工作顺利,生活幸福,更加健康美丽!

责任编辑:凌芹莉
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