中新网广州8月5日电 记者5日从广东省高级人民法院获悉,自2017年4月广东第一家劳动争议诉调对接工作室成立至今年7月,广东“法院+工会”模式推动劳动争议化解驶入“快车道”,先后调解各类劳动争议106744件,平均调解周期21天。
据了解,广东“法院+工会”模式经过4年的探索,已日臻完善。广东高院与广东省工会在劳动争议调、裁、审信息共享,以及快调、联调方面积累了大量的经验。截至去年11月,广东全省158家法院全部成立了具有化解劳动争议功能的诉调对接工作室。
在被誉为“世界工厂”的东莞,劳动争议纠纷长年高居不下,近两年来呈现出收案数逐年高降幅的良性发展态势。据东莞市第三人民法院立案庭负责人郑水强介绍,今年1-7月调解成功1172宗,成功率达64.4%,进入诉讼程序的劳动争议案件同比下降16.5%。
广东高院日前与广东省总工会联合印发《劳动争议多元化解试点工作方案》,要求进一步完善“法院+工会”工作机制,充分发挥体制优势,全力化解劳动争议,积极构建和谐劳动关系。
方案明确,广东各级法院要在诉讼服务中心设立诉调对接工作室,对产业工人密集的街道、社区设立了解巡回服务点,为企业和劳动者提供“家门口”的司法服务。着眼建立专业调解队伍,双方协定要甄选优质律师事务所选派精干力量,全面建立劳动争议专职调解律师制度。同时,要充分运用广东法院多元化纠纷调解平台,将诉前委派调解、调解员选择、调解、司法确认等实现全流程网上办理,提高调解效率。(索有为 吁青 蔡伟英)
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