8月10日,市商法通商事调解中心“银发人才作用基层联系点”揭牌。这是我市首次引入银发人才力量参与商事调解。
揭牌仪式上指出,商事调解不仅需要专业的法律素养,也需要丰富的人生阅历、深厚的群众基础和“情、理、法”交融的调解智慧。老干部、老同志政治立场坚定、工作经验丰富、社会威望较高,是参与基层治理和商事调解的“富矿”。该联系点揭牌后,市委老干部局与市贸促会将密切配合,发挥老同志“人熟地熟事熟”的优势,提升基层治理效能,为企业高效化解纠纷。
当前,市贸促会正在打造“商事法律服务超市”,推动服务从“事后调处”向“全链条赋能”延伸。该联系点将作为这一体系的重要组成部分,激励老干部、老同志当好“调解员”,依托“商法通”平台,参与商事纠纷诉前调解,推动矛盾就地化解、源头化解;当好“参谋员”,对调解工作中发现的行业共性法律风险、企业经营薄弱环节,及时提出意见建议,助力市贸促会精准开展企业合规辅导和“法治体检”;当好“帮教员”,发挥“传帮带”作用,通过案例研讨、现场观摩、专题授课等方式,帮助年轻调解员提升专业素养和实战能力。
近年来,市委老干部局着力建强全市银发人才库,搭建多元平台,积极推动银发人才发挥余热。目前,全市已建立科技、教育、文化、党建、法律等10个类别的“银发人才库”,吸纳各领域具有专业特长的老干部700余人。该联系点揭牌后,将健全“部门点单、联系点派单、银发人才接单”的运行机制,做好供需对接。
当天,还举行老干部座谈会,勉励银发人才发扬优良作风,发挥阅历优势、专业优势、威望优势,积极参与商事调解、政策宣讲、企业建言、涉企普法等工作,以经验赋能企业,以专业化解矛盾,用实际行动诠释“银发生辉、老有所为”,共绘“爱之城”社会治理“新枫景”。(全媒体记者黄凌燕)