今年以来,秀屿区人社局创新工作机制,通过源头预防、闭环管理、多方联动等措施,切实保障农民工工资支付,有效维护劳动者合法权益。
在源头预防方面,该局联合行业主管部门建立新开工项目信息共享机制,开展“开工第一课”培训活动,重点宣讲劳动用工法律法规及规范流程,从源头规范用工行为,降低欠薪风险。
针对项目竣工阶段欠薪易发问题,该区创新建立工资支付与工程验收挂钩机制,将工资支付情况作为竣工验收前置条件。目前已对10个临竣工验收项目开展重点核查,督促5个存在问题的项目完成整改,确保“工程竣工、薪资结清”。同时,建立“人社+行业主管+属地+项目”四级联动监管机制,成立重点时段治欠工作专班。通过常态化开展联合检查,累计检查在建工程项目27个,整改欠薪问题16个、制度落实不到位问题144个,形成齐抓共管的良好局面。
下一步,该局将持续深化根治欠薪长效机制建设,巩固治理成效,构建和谐劳动关系,提升农民工权益保障水平,切实筑牢农民工工资支付保障防线。
(全媒体记者傅梅香)