莆田三江口派出所多举措助力鞋企转型升级

来源:福建法治报 2021-04-06 18:35 http://www.mnw.cn/

　　福建法治报—海峡法治在线4月6日讯莆田涵江区三江口辖区鞋企、制鞋加工厂多，如何服务这些企业转型升级，莆田三江口派出所民警心里很有底。

　　“今年以来，我们结合‘我为群众办实事’爱民实践活动和‘百万警进千万家’活动，主动服务鞋业公司，大力开展抵制假鞋宣传活动，切实为大大小小的鞋企、制鞋加工厂当好‘护航人’，筑牢经济发展‘平安盾’。” 4月1日，三江口派出所所长林彬告诉记者。

　　“感谢民警帮忙，让我们的孩子可以及时上学。”4月1日，辖区某鞋业外来务工人员李某回想起上月社区民警帮助其解决居住证办理问题心存感激。

　　3月1日，李某的子女要随李某生活转学至涵江的学校，因没有能办理居住证无法及时转学而苦恼。社区民警在走访过程中得知李某的苦恼。第一时间主动对接李某，为其解决居住证办理的问题，为李某孩子扫清就学上的“障碍”。

　　这是三江口派出所组建“1+N”队伍，上门“1对1”服务的一个缩影。

　　该所按照“一企一策”原则，社区民警挂钩责任区鞋业公司，协调村委会建立“村主干+包组干部+网格员”服务队伍，逐企逐家走访，主动上门了解鞋业公司在生产经营中的实际困难，想方设法排忧解难，助力鞋业公司发展。前移派出所服务阵地，社区民警定期到企业开展上门办证服务，宣讲安全知识、开展应急演练等，指导健全单位内保制度，强化企业安全防护能力。此外，加大对鞋业公司周边、运输要道的交通保畅力度，排查完善企业周边的交通安全设施，在上下班高峰阶段动态增加执勤民警和警车巡逻，严厉查处非法营运、违法停车、超速等交通违法行为，净化道路交通环境，确保生产经营畅通有序。

　　“我们针对辖区鞋业外来务工人员较多引起的员工内部矛盾、劳资纠纷、企业间经济纠纷等困扰企业的矛盾纠纷难点，社区民警主动排查登记，针对一般员工内部关系矛盾能就地调解及时化解，针对劳资纠纷、企业间经济纠纷等复杂纠纷，联合综治部门、司法部门、仲裁部门等单位主动介入强化调处，在保护双方权益的基础上快速解决矛盾纠纷，提升调处效率，化解困扰鞋业公司的难题。”林彬介绍说。

　　今年3月，辖区某鞋面加工厂与员工因支付雇佣金额达不成一致意见而发生劳资纠纷，三江口派出所联合镇综治、司法所等部门迅速介入，了解情况后，邀请会计师为双方重新捋清资金项目及金额，经第三方分析协调，矛盾双方终于在劳资问题达成一致意见。

　　今年以来，该所共调解涉企纠纷12起，化解率100%，深受各方好评。

　　服务企业，还要让企业知道相关的政策。为此，三江口派出所民警逐企逐户向辖区鞋业、鞋面加工厂、鞋业代工厂等走访宣传，通过详细解释介绍公安部门打击制售假工作思路、优化营商环境的“放管服”措施、保护知识产权的法律法规以及侵犯知识产权的危害性等内容，引导经营者诚信经营，杜绝为盈利而冒险生产假冒鞋。

　　“下一步，我们将持续巩固深化各项服务措施，在为人民办实事、护航企业平稳发展上下功夫，不断提升群众安全感和满意度。”林彬说。(福建法治报记者陈琦通讯员邓心怡)