莆田市政府召开常务会议：研究事业单位特设岗位设置管理等
10月24日，代市长李建辉主持召开市政府常务会议。会议研究讨论了贯彻落实《福建省实施办法》实施意见、莆田市扬尘防治工作方案（送审稿）、莆田市臭氧防治实施方案（送审稿）、关于《莆田市事业单位特设岗位设置管理试行办法》等。
会议要求，要贯彻上级部署要求，借鉴其他地市做法，结合我市自身实际，让城市更加开放包容，吸纳更多人才和产业工人，为经济社会发展提供人才保证和智力支撑，为大众创业、万众创新集聚更多的人力资源。出台更多优惠政策，让广大流动人口共享基本公共服务均等化，促进农民工市民化。贯彻落实福建省实施居住证暂行条例办法，要加强组织领导，落实工作措施，强化工作保障，严格督查考评，把实事办实、好事办好。
会议强调，绿色生态发展，需要有更蓝的天、更绿的山、更净的水、更清新的空气。扬尘防治、臭氧防治要作为专项整治工作，明确领导机构、工作任务，制定具体工作方案，借鉴其他地方先进做法，加大宣传力度，营造良好社会氛围，形成企业自觉整改，群众积极监督，全市上下联动、县区（管委会）部门齐抓共管的局面。
会议指出，经济社会发展离不开社会的通力协作，更需要人才保证和智力支持，出台特设岗位政策，有利于进一步做好我市人才引进、吸纳和带动，打造人才集聚平台，为各路“英雄”提供用武之地，发挥人才带动效应，促进美丽中国示范区建设。
会议还研究讨论其他事项。（湄洲日报记者 吴琪娜）
责任编辑：蒋晓彬
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