延平学习运用“千万工程”经验 下好乡村人才振兴“先手棋”

　　近日,延平区精心选派的首支政治过硬、经验丰富、善于攻坚的乡村振兴服务队10名队员,分赴10个重点村驻点,助力加快建设宜居宜业和美乡村。

　　“人才是解锁乡村振兴的‘金钥匙’,乡村人才的数量和质量决定着乡村振兴的成色和效果。”延平区委书记黄桂诚表示,延平区学习运用“千万工程”经验,充分发挥全国科特派制度发源地优势,下好乡村人才振兴“先手棋”,用好科特派团队、驻村第一书记、流通和金融助理、返乡创业大学生、台湾乡建乡创团队等队伍,聚焦当地的产业链、创业链、民生链,积极打造人才集聚“强磁场”,汇聚起乡村振兴的强大力量。

科技赋能 素质提升

　　延平区素有“中国百合之乡”之称,是全国三大百合鲜切花主产区之一。当地聚焦做强“一枝花”特色产业,与福建省农科院科技特派员服务团队深度合作,探索走出一条以百合花产业赋能乡村振兴之路。

　　兴一春百合园艺公司种植户卢柳余是当地的百合花种植大户,他对国产百合种球称赞有加,据他测算,百合花种球国产化后,每粒成本减少1.5元至2元,亩产增收1万元以上。“目前,依托科特派百合种球国产化技术,仅溪后村种植百合花1100亩、产值5500万元。”

　　延平区因地制宜,结合资源禀赋、乡土特色,选准特色产业,以培育高层次人才为支撑,拓宽“党建+人才”路径,与闽北职业技术学院成立“延平乡村振兴学院”,开展28个乡村五大振兴培训课程和8个职业技能工种培训;依托福建林业职业技术学院、闽北职业技术学院等院校,开展“村干部(高素质农民)‘学历+技能’双提升工程”培训,以人才振兴赋能乡村振兴。

　　今年来,延平区还组织开展乡村振兴异地教学班、创新创业带头人培训班、高素质农民培训班等各类专题培训13场次1300余人次,举办乡村振兴政策解读及项目策划辅导讲座5场185人次,不断提升农民能力素质。

聚焦产业 舞台广阔

　　从今年2月开工建设生态茶果观光园基地,到3月注册成立福建峡韵生态茶业有限公司,延平区峡阳镇的产业发展离不开乡村振兴服务队专员侯平的帮助。

　　“峡阳是福建的历史文化名镇与商贸重镇,拥有得天独厚的生态文旅资源优势,依托农业产业发展,十分适合走一条‘文农旅’融合的绿色振兴之路。”侯平说。

　　延平区按照“整体推进、示范先行”的发展思路,以打造“农业+”产业链为核心,集聚平台、科技、资金等要素,聚焦农业新场景、新业态、新模式,打造专业化创新创业平台,让人才在乡村创业有机会、干事有舞台、发展有空间。

　　茫荡镇三楼村曾是省级贫困村,如今成了婚庆网红村,带动了村里的大米、笋干、板栗等农产品的销路。这离不开村里与引进的闽台乡创团队的携手合作。

　　“三楼村具有良好的生态资源,拥有凤凰梯田、千年古樟、龙凤瀑布、红河谷等自然景观,蕴藏着百年好合、比翼连理、龙凤呈祥等美好寓意。”台湾见学馆团队成员詹竣杰说,他们已在三楼村建成10多个网红打卡点。

政策扶持 拴心留人

　　青年人才是乡村振兴的生力军。今年来,延平区持续加大大学生创业补贴、创业带动就业补贴、创业担保贷款、企业培训补贴、灵活就业奖补等相关政策的落实力度,组织策划5场“剑州英才零距离”系列活动,搭建双向沟通桥梁,引导返乡学子了解家乡、认同家乡、留在家乡、服务家乡。

　　曾燕是黄墩街道的返乡人才,大学毕业后都在外打拼,深感其中滋味。她在街道和相关部门的鼓励支持下,投资200万元引进8000头种兔创办吉祥兔业,从事规范化生兔养殖,还聘用10多名当地员工,每名员工年收入近6万元。

　　此外,延平区开展各类人才评选表彰活动,通过“剑州工匠”“延揽英才·平你精彩”等活动评选出优秀实用型人才110余名助力乡村振兴。（陈茂军 叶维达）