南平市自然资源局通过党建引领促工作提质增效

　　“紧紧咬定全年工作目标不放松，在富美新南平建设新征程中彰显担当作为。”“要切实把管党治党的政治责任扛在肩上、抓在手上。”近日，市自然资源局召开党组（扩大）会议，迅速传达学习贯彻刚刚结束的市委常委会（扩大）会精神，专题研究部署省委全面从严治党主体责任落实情况检查反馈问题整改。与会党员纷纷表示,要准确理解、全面把握制度规定要求,增强自觉性和主动性,在落实中央八项规定精神上起表率和引领作用。

　　党组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党在社会组织中的“战斗堡垒”。今年以来，市自然资源局聚焦“四个过硬”，以党的政治建设为统领，强党建、带队伍、促创新，扎实推进“达标创星”、结对共建等各项工作的开展，提升党组织凝聚力、战斗力。

　　释放政治引领“乘数效应”

　　近段时间，市自然资源局机关党委开清单、列计划、定目标，细化模范机关“创建方案”，梳理出59个具体措施，修订完善了党风廉政、纪律作风与效能督查、人事管理、绩效考核、经费管理等制度，为过硬支部精准“画像”。

　　围绕紧抓“关键少数”，市自然资源局扎实开展领导干部述责述廉述法、民主生活会和民主评议等工作，党组书记与领导班子成员逐一签订全面从严治党主体责任书，保障“三级五岗”主体责任落实到位。围绕严明纪律规矩，锤炼过硬作风，认真研究制定整改方案。5月份集中开展党章党规教育月活动，动员139名党员干部参与活动。

　　释放政治引领“乘数效应”。聚焦基层党支部建设的规范化、标准化,实施“达标创星”工程，激发党组织活力。坚持领导干部带头学、机关职工集中学、党员群众灵活学“三级联学”, 持续深化“一周一学习、一月一研讨、一季一交流”，开展集中学习44场，研讨35场。持续深化“业务大学习、能力大提升”活动，创新开设“干部大讲堂”，业务科长、青年干部开课12场。党务干部队伍围绕党支部“达标创星”查找薄弱点，推行“支部月月自检、机关党委季度会商、局党组半年分析总结”的工作方法抓落实。推进乡村、企业、社区、商会联学共建，派出服务队伍进企业、进社区、进农户、进学校，便民咨询480人次，为群众、企业提供自然资源政策法规便捷服务。

　　发挥党员先锋模范效应

　　“现在食用菌种植情况怎样？”“未来有哪些新项目？”“人居环境整治成效是家家户户共同努力的结果，整齐洁净贵在长期保持……” 日前，市自然资源局党组书记陈钟珏一行深入邵武市吴家塘镇庄坛村，开展“机关联乡村 党建促振兴”驻村蹲点调研暨党日活动，在庄坛村村民中心，围绕庄坛村如何通过党建引领，用好资源，发挥优势，打造出可复制可推广的闽北乡村振兴“样本村”，局机关党员干部和村两委干部、村民代表踊跃交流，亮家底、谈优势、摆短板、明思路。“如今，看到村里合作社投入使用，水毁耕地得到修复，村庄房屋外立面变漂亮了，还通了班车，大家也喝上了放心水，17项帮扶项目快速推进完成了10项，大家都因生产生活条件的极大改善而干劲十足，心里是越想越甜。”陈钟珏说。

　　做表率、当先锋，凝心聚力促发展。连日来，在延平区四鹤街道沙溪口社区，市自然资源机关第五党支部、市不动产登记中心党支部突出“安全生产、银发工程、人居环境整治”多点叠加，在推进社区网格化建设、开展社区房屋结构安全隐患排查、关心关爱空巢老人、发展康养产业等工作上下功夫，协调争取空坪道路硬化等7个帮扶项目，提出建设康养小区的远景发展规划，为社区居民打造便利的生活服务圈。

　　近年来，市自然资源局先后与4个村1个社区结对共建，打造“党建+”美丽乡村、旅游产业、银发产业、人居环境综合整治等多种模式推进“四联四促”，探索形成了邵武庄坛村“多方共同责任”、延平区樟湖镇“双组长”、松溪溪后村“党员突击队”、延平沙溪口社区“企业+产业+社区”等制度，不断推进结对共建常态化、制度化。

　　党建“红心”铸就业务“匠心”

　　推动党建、业务双融双促，用党建“红心”铸就业务“匠心”。市自然资源局党组紧紧围绕“六保六稳”与服务“新三线”建设，释放新区搬迁红利，积极对接碧桂园、恒大、建发等国内知名房地产企业到武夷新区“安家”，2020年1-6月推动市本级供地21宗，面积1080亩，出让总价款13.03亿元；加大征迁力度，力促“三大创新”“四大经济”“六大行动”和七大绿色产业项目落地，强力推进全市重点项目征迁2.5万亩；统筹存量和增量建设用地，积极盘活新增建设用地298.19亩，有效保障项目用地需求。今年以来，市自然资源局荣获省、市集体表彰3个，其中市不动产登记中心荣获全国巾帼文明岗、福建省“五一先锋号”，南平土地储备中心荣获南平青年五四奖章集体奖。

　　“上半年稳中有进，下半年接续奋战。” 8月5日，陈钟珏向记者介绍，市自然资源局党组将坚持以党的政治建设为统领，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，科学谋划抓好自然资源工作，坚决把中央和省委、市委决策部署落到实处，把组织力的提升转化为推进绿色发展高质量发展的强大动力，推动机关党建工作再上新台阶。