今年以来，市人社局通过降低社会保险缴费费率，缓缴基本养老保险费、 保障企业用工需求、发放企业稳岗补贴等多项举措减轻企业负担，为服务企业发展、稳定经济增长营造了良好的环境。
一是落实降低社保费率政策。严格落实相关政策要求，今年1月至5月，与失业保险原法定费率相比共为全市缴费人减负2991.48万元。同时，5 月1日起，我市工伤保险费率在行业基准费率基础上下调20%，城镇职工基本养老保险单位缴费费率降至 16%。二是缓缴基本养老保险费。企业由于濒临破产，在法定整顿期间的；企业经营发生严重困难，依法停产整顿三个月以上并且发不足或者发不出工资的；因自然灾害造成严重损失，企业无法正常生产经营，经当地县级以上人民政府批准停产期间的；经县级以上人民政府工商行政管理部门批准办理停业、歇业手续的个体工商户，可向当地地方税务机关申请缓缴基本养老保险费和失业保险费。三是缓解企业用工压力。注重拓展招聘渠道，在挖掘本地劳动力的基础上，对接江西、 云南等省外劳动力资源丰富地区的人力资源市场， “走出去”招工引工。同时，加强就业和用工趋势预测，服务我市锂电新能源、不锈钢新材料、新能 源汽车、铜材料等四大主导产业用工需求，有效缓解企业用工压力。四是发放企业稳岗补贴。根据省人社厅、财政厅《关于进一步做好失业保险支持 企业稳定岗位工作有关问题的通知》要求，对符合规定不裁员、少裁员的困难企业，以企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴，用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗与技能提升培训等支 出 。今年1月至6月 ， 全市共向13家企业发放稳岗补贴 279.3 万元，惠及企业员工13783人。
