解决建设领域拖欠农民工工资问题,保障农民工的合法权益,我市又将推行新举措。记者从市住建局获悉,根据省住建厅的要求,2017年1月1日起将在全市建筑和市政工程项目全面推进项目劳务实名制管理。
根据省住建厅近日印发的《关于推进工程建设项目劳务实名制管理工作的通知》,在落实实名制管理制度方面,施工企业应依法与农民工签订劳动合同,载明双方权利义务,劳动合同签订率应达到100%。项目部应建立劳务工人花名册,详细记载劳务工人身份信息。班组长、劳务工人应与项目部签订进场承诺书,承诺遵守国家法律法规,并配合项目部落实劳务实名制管理。劳务工人退场时,项目部应与劳务工人确认工作量,结清工资报酬,办理终止劳动关系手续,签署“工人退场确认书”。项目部应对劳务工人实施考勤,保存完整的考勤记录资料,实行电子打卡的还应保存电子考勤信息。按月公示劳务工人考勤情况和工资结算、发放情况信息,按月足额将工资发放给劳务工人本人。鼓励推行银行代发工资制度,项目部应为需要的劳务工人申办银行工资卡。
通知还提出,将实施项目规范化管理。项目部应配备劳务实名制管理所必须的硬件设施设备。施工现场显著位置应设置“劳务工人维权告示牌”和“考勤公示栏”“工资公示栏”。房屋建筑工程和有条件的市政基础设施工程项目应实施封闭管理。鼓励施工现场设立进出场门禁系统,采用指纹打卡、脸模识别、IC卡进出等技术实行电子打卡,落实实名考勤制度。(记者 吴宁宁)