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晋江安平派出所积极推动能力建设“薪火相传”

来源:福建法治报 2021-02-05 23:17 http://www.mnw.cn/

“结对”练强兵

福建法治报-海峡法治在线2月4日讯 “我们将继续传承发扬老前辈‘39年如一日的坚守精神’,恪尽职守、主动担当、勇于攻坚,为弘扬新时代‘背包’精神努力奋斗……”。这是近日在晋江安平派出所民警退休仪式上,青年民警李丁鹏对退休‘结对师傅’许伟达对做出的承诺。

两年前,刚到安平派出所工作不久青年民警李丁鹏,工作中存在“实战经验不足、业务水平不高”的困难,思想上一直有“学什么、怎么学”的困惑。为让其更好更快投入新形势下公安基层一线工作,该所根据青年民警的个性特点、专业特长,为其精心匹配了政治素质高、业务能力强、工作作风实的老民警许伟达作为“引路人”,“结对”给予其思想作风引导、业务技能传导、日常行为指导的帮助,让其能快速得到成长并且能够在基层实战中独当一面。

“我们的老民警、骨干民警基层经验丰富、群众基础扎实,青年民警不仅要向其学业务技能,更要学其身上的‘精气神’。通过‘结对练兵’方式,充分发挥长期积累、行之有效的工作经验,以‘传帮带’的形式有力锻炼我们的青年民警”,安平派出所张谋泽教导员向记者介绍。

据了解,全警实战大练兵开展以来,晋江安平派出所按照“围绕中心、聚焦实战、紧扣绩效、贴近实战”的强兵思路,持续深化开展补弱项、强短板的“结对练兵”活动。结合一线实战需要,有针对、有计划地开展知识传授、技能培训、素质锻炼,让老民警、骨干民警的的“工作法宝”得以持续传承,让落后同志的“困惑难题”及时消除,在单位形成“骨干民警当中坚力量、后进民警做后劲先锋”的良好工作氛围,进一步增强队伍整体素质,队伍打赢能力、实战水平显著提升。

为第一时间检验“结对练兵”阶段成效,该所通过适实组织“结对”成员以小组的形式开展知识水平测试、业务技能比拼、情景模拟处置等竞赛活动,并将之纳入绩效考评及评先评优中,以此推动在单位形成“比、学、赶、帮、超”的良好竞争氛围。在竞赛结束后还组织民警开展分享交流活动,收集好的经验做法进行推广。

一段时间来,单位青年民警的精神面貌、工作表现都有了明显转变,有力推动公安工作成效的提档升级。“通过‘结对练兵’的方式带动民警队伍能力素质建设的‘薪火相传’,让队伍的业务素养、能力水平更加符合新形势公安工作需求”。晋江安平派出所林江涛所长表示。

(福建法治报记者 叶华南 通讯员 吴维鹏)

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