福建：全力保障灵活就业和新就业形态劳动者合法权益
福建省职业伤害保障参保超105万人，在全国率先实现重点平台省域二次协商全覆盖
全力保障灵活就业和新就业形态劳动者合法权益
5月25日，省人大常委会会议听取了关于灵活就业和新就业形态劳动者权益保障工作情况的报告。据测算，我省灵活就业人员超600万人，其中新就业形态劳动者超150万人。近年来，省委、省政府高度重视灵活就业和新就业形态劳动者权益保障工作，持续健全完善制度机制，全力为灵活就业和新就业形态劳动者合法权益保驾护航。
跑单靠算法，抽成比例高，是众多新就业形态劳动者最关心的烦心事。报告显示，我省着力实施“清朗·网络平台算法典型问题治理”等专项行动，加强行业监管，督促平台企业降低订单抽成比例，促进算法应用向上向善。新就业形态劳动者劳动权益保障水平专项行动期间，共检查用人单位1297户次、人力资源服务机构1132户次，查处劳动用工和招聘职介违法案件56件。
在工作中发生职业伤害怎么办？针对这一新就业形态劳动者的普遍担忧，报告显示，我省积极推进职业伤害保障试点，截至今年3月，全省职业伤害保障参保105.52万人。在纠纷化解方面，我省积极完善“人社牵头、部门协同、行业参与”的多元调解机制，建成新就业形态劳动纠纷一站式调解中心65家，并发挥工会组织作用，积极推动平台企业建会入会，扎实开展集体协商，建设省市快递员申诉专线等诉求表达载体。目前，全省平台企业累计建会5647家，带动40.6万人入会，在全国率先实现重点平台企业省域二次协商全覆盖，有效保障劳动者合理诉求得到及时回应。
保障灵活就业和新就业形态劳动者权益是一项长期工程。下一步，我省将重点推动头部平台企业在闽分支机构及其关联企业等建会，扎实做好新纳入职业伤害试点平台企业的沟通对接，深入实施企业职工养老保险精准扩面，更好为从业人员提供优质保障服务，结合推进综治中心规范化建设，推动新就业形态劳动纠纷一站式调解工作。适时在头部企业推进调解组织建设，推动更多劳动纠纷就地就近及时化解，同时出台劳动争议裁审指引，加强政策宣传引导，发挥典型案例、裁判指引指导作用。（福建日报记者 朱子微）
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