编者按:5月9日,福建炼化公司召开劳动模范和先进青年代表座谈会,聆听先模奋斗故事。劳模先进们用智慧和汗水、担当和坚守,在各自岗位上创造了不平凡的业绩,是福炼人践行“团结拼搏、争创一流”企业精神的优秀代表。为持续做好先模事迹宣传,大力汲取榜样力量,推出“先模话奋斗”系列报道,刊发先模代表在座谈会上的发言,共同聆听奋斗心声。
张胜奎:中国石化劳动模范
福建古雷石化公司生产运行部化工一部团队经理、党支部书记
今天很荣幸参加这个会,心情很激动,感谢公司的培养,感谢组织的信任。我认为,获得劳模称号,不仅是一项荣誉,更是一份沉甸甸的责任。我是从操作工一步步成长起来的,我想跟大家享二十年来坚守生产一线的心得。
在静心积累中“攒资本”
当今时代节奏快,有些人在工作过程中会出现阶段性的浮躁心理,或者不自信,或者迷茫。我喜欢跟年轻人聊聊天,有些青年说话比较直接,跟我开玩笑:“张经理,您看我各方面表现都还不错,还要多久能干工程师?”
这个问题很多人没有问出口,但都常常琢磨。我想,“越是快的时代,越需要慢的功夫。”
为什么培养一名操作工至少需要一年的时间,才能参加上岗考试?石化行业工艺复杂,要吃透一套装置,需要了解工艺、设备、仪表、电气等装置运转系统的方方面面,就像我们身边的青年榜样贾舵,他在工艺学习之余,就喜欢钻研设备、仪表,才能让他在异常情况下胸有成竹地做出判断和处置。
我们不要小看慢下来和重复工作的力量,装置里的阀门,要开关几万次才能练出“手感”,记录的每一张报表,处理的每次波动,都是在积累经验、给未来“攒资本”。
在刻苦磨炼中“熬养分”
青年人常问:“怎么才算成长?”我的答案是一个字——“熬”。
熬过深夜两点钟的困意,才能读懂DCS曲线里藏着的奥秘;熬过异常时出现的油气味,才能练出“闻香识组分”的绝活;熬过检修时的连轴转,才能摸透装置的“五脏六腑”。
2019年装置原始开车,我带着团队在现场泡了半年没有回家。有次孩子打电话问我什么时候才回家。听得我心酸,但当我熬到装置一次开车成功,又觉得值了。当时很多同事和我是一样的情况。这既是责任所系、使命所驱,更是爱岗敬业、甘于奉献的职业态度使然。
这种过程,充满了成就感和价值感。这种过程和收获并非遥不可及,只要我们守初心、苦磨炼、不计较,把自己与公司同命运共成长,在不知不觉中我们就慢慢成长为公司骨干了。
公司现在推行技能竞赛、金牌比武,就是要让大家在实战中、在压力中长本事。我们搞化工的都知道——压力越大,反应越快。
在创新求变中“找答案”
当前行业形势严峻,挑战与机遇并存,这是充满变化的时代,恰恰是最好的舞台。石化行业需要苦干实干,也需要敢于创新,与新项目新技术接轨。
我们看到扬子石化正式投用外管智能巡检防爆机器人进行空中巡检,中国石油独山子石化试用防爆轮式巡检机器人,石化行业已经来到必须勇于创新求变的时代,必须在创新求变中找答案。
答案来自积累。把现场当成课堂,兜里永远装笔记,好记性不如烂笔头,积少成多、常学常新,一笔一划写笔记,积累下的经验一定会成为技术创新的重要台阶。
答案来自了解。把装置当成家人,天热了给它降温,天冷了给它保温,它“闹脾气”了要耐心找病因,它的“臭毛病”也能成为技术创新的活水源头。
答案来自团结。把同事当成伙伴,通宵一起熬、难事一起扛,在艰苦奋斗中结下革命情谊,在攻坚克难中凝聚集体智慧,这份团结一定成为技术创新的力量源泉。