省政府办公厅日前出台《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的实施意见》,记者了解到,福建省将改革完善全科医生薪酬制度,内部绩效工资分配可通过设立全科医生津贴等方式,向关键岗位、业务骨干和做出突出业绩的全科医务人员倾斜。到2020年,城乡每万名居民拥有2~3名合格的全科医生,基本满足全省居民医疗服务需求。到2030年,城乡每万名居民拥有5名合格的全科医生,全科医生队伍基本满足健康福建建设需要。
据了解,福建省将鼓励和支持全省二级及以上综合医院(含中医、中西医结合、民族医院)独立设置全科医学科。