联想ceo杨元庆谈常程离职：很正常 不要涉及到法律问题
联想ceo杨元庆谈常程离职：很正常 不要涉及到法律问题
在CES 2020期间，联想集团董事长兼CEO杨元庆接受了媒体采访，谈到了前联想集团副总裁、手机业务负责人常程离职一事。
杨元庆表示，人才进进出出很正常，当然希望符合规则，尊重市场竞争的规则，不要涉及到法律上的问题，而联想手机业务不会因为一个人(常程)的离开而改变。
2019年12月31日，联想方面表示常程因个人家庭原因离开联想。但仅隔两天之后，常程即宣布加入小米，由此也引发了业内对竞业条款的讨论。
联想集团当时表示，公司与所有高管均签有竞业禁止条款，如确有违约，公司将在法律框架内寻求问题的妥善解决，共同营造尊重契约精神的人才流动空间。
而小米集团方面则对媒体回应称：“没有竞业条款，竞业补偿没拿”。
另外，对于联想的手机业务，杨元庆直言，联想为了手机业务的盈利确实收缩了一些新兴市场的发展，但绝不会放弃新兴市场的两个大国：中国和印度。
杨元庆称，联想手机在过去一段时间，将重点放在了改善盈利，而不是高速增长。联想手机业务成功实现过去四个季度持续盈利，利润率也得到持续改善。
至于中国手机市场，杨元庆表示，手机厂商的起起伏伏惊心动魄，很少有企业能够在第一的位置上坐很长时间。“联想手机之前确实在中国等新兴市场做的不是很成功，如果产品合适了，联想会更加进取。”杨元庆说，联想会坚持在手机产品上的创新，如果有好的产品，相信联想会在中国等新兴市场打好翻身仗。
他还透露，联想对5G手机十分重视，这个季度会有几款5G手机上市，包括旗舰产品，以及主流价位段的产品。
原标题：杨元庆谈常程离职：人才进出很正常 联想手机不会放弃中国市场
责任编辑：李晓灵
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