9月9日,恒大新能源汽车全球研究总院面向全球广发英雄帖,计划招聘8000名新能源汽车产业世界顶级专家和技术精英。新能源汽车是典型的人才密集型和技术密集型产业,而造车既是发展核心技术的持久战,也是吸纳顶尖人才的拉锯战。而恒大在完成全产业链布局后,再次打响"抢人大战"。"国以才立,业以才兴",恒大一如既往地将"人才强企"战略一以贯之。
恒大此举不仅能夯实恒大新能源汽车人才队伍,更是助力就业发展,铸造强大人才库夺取新能源汽车产业变革主动权。
"技术+人才"驱动打造强大"恒驰"车队
恒大发布的招聘信息显示,此次招募8000名新能源汽车产业顶级专家和技术精英,是为恒大新能源汽车全球研究总院下辖汽车研究院、动力研究院和电池研究院夯实高精尖人才队伍,工作地点遍布在中国、瑞典、德国、英国、荷兰、奥地利、意大利、日本、韩国等九个国家。
中国是新能源汽车产销大国,也是产业发展的热土,有着优质的产业发展环境。因此,以中国为全球产研大本营是众望所趋。为此,恒大不惜重金多次通过并购与合作将世界一流的新能源汽车核心技术引入国内,并在广州、上海、天津、沈阳等地筹建多个高端制造基地,中国作为其全球产研中心的格局已然奠定。而今"人才控"恒大开启大规模招聘,着眼的是国际化研发布局,瞄准的就是核心技术人才,不仅要整合造车全产业链上各个环节的顶尖技术与资源,更要借用人才力量打造属于恒大自己的核心技术,进一步夯实"全球研发、中国智造"的竞争优势。
助力国家"稳就业"体现企业社会担当
"就业"于国于家而言都是最大的民生,恒大此番实实在在做实业的逆势扩招之举,响应国家"稳就业"号召,具有特别意义。
改革开放40多年,中国民营经济贡献了80%以上的城镇劳动就业,成为推动我国发展不可或缺的力量。以恒大为例,目前有员工14万人,每年解决就业260多万人。
发展是第一要务,人才是第一资源。"恒大之前通过融合收购企业外籍高管人才等方式,已经引进来了一支国际化人才队伍,这次面向全球招聘8000名高精尖人才,让他们走出去在九个国家协同研发,这种模式有望铸造最强人才库。" 有业界人士如此评价。凭借一系列前瞻布局,恒大已拥有一定的技术与人才优势,加上强大全产业链,其"力争三到五年内成为世界规模宏大、实力强劲的新能源汽车集团"的目标渐行渐近,也将为我国从汽车大国走向汽车强国贡献重要力量。
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