我国17省份出台细则落实八项规定

　　中央提出改进工作作风、密切联系群众的八项规定后，各地积极落实。记者依据各省份官方网站和公开报道粗略统计，截至1日，已有甘肃、江苏、安徽、山西、湖南、新疆、黑龙江、西藏、湖北、青海、福建、浙江、云南、江西、北京、山东、宁夏等17个省份向社会公布了具体实施细则。

　　记者注意到，各地出台的细则大多因地制宜，针对群众关注的改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等方面提出了较为具体的措施。

　　除了根据八项规定提出具体要求外，各省还提出改进作风的其他具体规定。江苏省要求要着力解决民生难题，坚持和完善领导干部接访下访制度，健全“三解三促”长效机制，每年安排5~7天开展驻点调研。

　　湖南省要求领导干部加强督促检查，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，要教育身边工作人员严格按规定办事。

　　福建省要求改进督查考评工作，各类评先评优突出先进性和群众公认，实施动态管理，不搞一次评比“定终身”。湖南省委要求严控各类检查评比考核验收活动，不得“搭车考核”、“越权考核”。

　　福建省提出改进帮扶激励机关干部职工工作。健全领导干部与机关群众谈心制度。党组织定期走访、慰问生活困难的干部职工，坚持贵在平时、注重常态和既重物质又重精神的原则，帮助他们排忧解难。

□相关新闻

《人民日报》新年增版

　　“我们将努力说真话”

　　前日，《人民日报》在其官方微博上宣布，2013年，周六、周日《人民日报》由每天8版增至12版，节假日由每天4版增至8版。周一到周五，每天推出一块评论版，要在社会转型的斑驳底色中凝聚共识。《人民日报》在该条微博中表示，“新一年，我们将努力说真话、写实情，让文章言之有物、言之有理、言之有情，更具亲和力感染力，更有可读性可视性，实实在在服务读者。”

　　有资料显示，《人民日报》上次改版为2009年7月1日起的扩版，由16版扩为20版，周六、周日仍为8个版。（东方早报）

17省份相关细则

改进调查研究

　　北京：市委、市政府主要领导调研，陪同的市直有关部门负责同志不超过5人

　　甘肃：省委常委每年到基层调研不少于60天；不要集中或轮番到一个点上调研

　　福建：厅级领导干部每年到基层调研时间不少于两个月

精简会议活动

　　安徽：每月第一个完整周为“无会周”。全省性会议，时间不超过两天

　　湖北：每年农忙季节和防汛抗旱时期，除特殊情况外，不召开全省性会议

　　北京：未经市委、市政府批准，市领导不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会等

　　山东：内容相近、时间靠近、与会人员重叠的会议，可合并套开或接续召开

精简文件简报

　　湖北：省委相关文件一般不超过3500字

　　宁夏：没有实质内容、可发可不发的文件简报一律不发

规范出访活动

　　甘肃：省委、省政府领导原则上每年出国（境）不超过1次，严禁借考察之名旅游

　　安徽：省委省政府负责同志出访，公务活动应占在外日程的三分之二以上

改进警卫工作

　　北京：市领导调研时，不实行交通管制

　　宁夏：自治区领导同志到基层考察调研或参加公务活动时，不部署警卫工作

　　安徽：不得封山、封园、封路，不清场闭馆，不得停止、限制正常的生产经营活动

　　西藏：非重大活动、未经批准不得用警车开道，不得封路、不清场闭馆

改进新闻报道

　　北京：市领导参观展览、观看一般性文艺演出以及出席其他文艺活动，一律不作报道

　　甘肃：除省委、省政府主要领导外，其他常委出席会议活动不刊发侧记、特写等

严格文稿发表

　　湖南：省领导个人不得担任书刊、影视片的主编、编委、顾问等职务

　　宁夏：自治区领导同志不为纪念物、建筑物和发行的出版物题词题字

厉行勤俭节约

　　新疆：对外接待工作用餐不超过45分钟

　　　　山东：省委常委到基层一律在定点宾馆住宿，不住超规格套房

　　湖南：严禁豪华装饰公务用车，逐步换乘国产自主品牌汽车

□新华快评

改进作风监督需给力

　　中央“八项规定”实施之后，各地都呈现出改会风转作风的新气象。从开会时“捞干的说”，到办事时“捡实的做”；从精简各类会议，到大力缩减不必要公务开支；从外出考察不封路，到厉行勤俭节约,一项项新做法，使清新的风气扑面而来，直指群众反映强烈的顽症痼疾。但是，规定再明确，没有有效的落实，也是纸上空谈。营造改进作风的良好氛围，离不开严格给力的监督机制。

　　落实监督机制，监督主体的作用举足轻重。各级党政有关监督部门应该切实履行职责，与此同时，还应该充分发挥人民群众的力量，让他们的监督权力得到有效行使，监督能量得到充分释放。只有将部门监督与群众监督合力推进，才是改进作风的好路子。

　　威慑力，也是监督效果的重要保证。发现问题不姑息，处理问题不手软，才能有效扎实推进领导干部作风的转变。近年来的经验告诉我们，处理问题不能“畏狠”，对于屡教不改、问题严重者，必须严肃处理，这样，才能让那些违规违纪者胆战心惊，将威慑的压力转变为改进作风、廉洁从政的动力。（新华）