咖啡店3年换4任老板,打工仔谭泔写下创业开店的误区
学金融的谭泔,因为看到一本关于咖啡店的书,便被那种理想的生活状态所吸引。大学毕业后,他进了一家咖啡店工作,可现实却没他想的那么美好,在咖啡店打工3年多来,咖啡店先后4次被老板转手。于是,谭泔决定用小说的形式,写下咖啡店的日常和创业开店的点滴“教训”。
3年经历4次转手 他用小说一一记录
今年28岁的谭泔,看起来颇具文艺范。4年前,从重庆工商大学金融学专业毕业后,他在书店看到一本关于咖啡店的书,觉得咖啡店的美好生活才是自己向往的。3年多前,谭泔来到南岸珊瑚路4号附近一家咖啡店工作。
其实,在谭泔来之前咖啡店刚刚被转手过一次,“店里就两个打工的,也没个店长咖啡师啥的。”于是谭泔开始学习店里的一系列工作。2014年5月,谭泔顺利当上咖啡店店长。
“我平常有写东西的习惯,工作闲下来就在咖啡店写点小说啥的。”2015年初,因为忙着金融从业考试,谭泔暂时离开咖啡店,等到6月回来时,咖啡店又被转手了,“渐渐觉得店里发生的事很有代表性,这也给我写作提供了素材。”谭泔说。
2015年底,咖啡店再次被转手。3年多里,谭泔经历了咖啡店的4次移手,这也坚定了他写作的方向,“小说里除了写咖啡店发生的故事,还有一些咖啡店经营遇到的误区。”目前,小说累计完成上万字。
他总结的开店误区
对创业的你或许有用
谭泔写的小说名叫《missing feeling》,共有12章,人物故事都来自咖啡店,其中他总结了几点开店的“误区”,或许对创业中的你有用。
误区1:男生有闯劲?
谭泔说,在咖啡店工作的3年多,老板多是年轻男性,或许是羡慕别人拥有一间咖啡馆,或许是想追求那种慵懒的生活方式,反正凭着男生一股子“闯劲”就接手开店了,“没创业经验,也不太会经营管理,以为凭着自己年轻闯一闯就好了,可没多久发现不是那么回事,结果骑虎难下陷入险境。”
“男生有闯劲没什么不对,但不懂经营管理成不了大事,单单凭闯劲,最后只得撞个‘头破血流’。”谭泔说。
误区2:合伙开店?
“刚创业的年轻人往往觉得,几个好朋友合伙开店,既降低了风险又能创业当老板,我建议还是谨慎点好,利益面前人都会不由自主撕下面具。”谭泔说,咖啡店前后4次转手,都是几个人合伙共同经营,第3次转手一共来了5个合伙人。
“合伙开店往往会因为几个人的性格不同,最终产生分歧。”谭泔称。
误区3:当甩手老板?
“很多创业者最初构想得很好,等店铺运营上正轨后,自己就可以当个甩手老板,其实这是最最危险的举动。”谭泔说,自己经历的第2任老板就是这样。
“小咖啡店的核心竞争力是店主,做咖啡、管理物料和顾客交流,也是代表咖啡店的形象,同时节省人工成本。”谭泔说,“创业最好放低身段,别指望当个甩手老板,靠下面的人来为你赚钱,不现实。”
咖啡店老板:
开店“误区”感同身受
徐琴是谭泔的第3位老板,谭泔小说里提到的开店“误区”,徐琴感同身受。她说,自己当初就是陷入了“合伙开店”的误区,“当时太冲动,跟几个不太熟的朋友合伙,性格不同,产生了不少矛盾。”徐琴说,开店几个月,股东们就因分配不均吵了一架,渐渐有了隔阂,不到一年就散了,转手费亏损了几十万。
原标题:咖啡店3年换4任老板 打工仔写下开店“误区”