本报西宁8月23日电 (记者王梅)日前,记者从青海省委组织部获悉:西宁市把消化超职数配备领导干部作为整治选人用人不正之风的重要举措,稳妥推进消化超职数配备干部问题整治工作,全市超配干部已全部消化完毕。
西宁市委组织部会同市编办、市人力资源和社会保障局、市财政局对照机构编制部门核定的领导职数和按有关规定核定的非领导职数,开展超职数配备干部情况自查工作。对领导职数超配原因以及空缺情况及时分析清理,提出具体消化整治方案。同时,采取提任、转岗、交流、退休等措施,结合事业单位分类改革,全方位、多渠道统筹,有序消化超职数配备干部,取得了实实在在的效果。截至目前,全市超配的21名县级干部和82名科级干部已全部消化完毕。
西宁市委组织部明确要求除机构编制部门外,其他任何部门和单位都无权决定机构编制事项;非领导职数必须严格按照《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》核定。实行超职数配备干部举报专办和通报制度,对工作落实不到位、未按期完成整改任务的党委(党组),严肃追究主要领导和相关部门主要负责人的责任。
《 人民日报 》( 2016年08月24日 13 版)