洪荒之热持续发力建筑工人想有高温假

来源:重庆晨报 2016-08-17 16:43 http://www.mnw.cn/ 海峡都市报电子版

　　近日，重庆持续高温，部分地区最高气温超过40℃。汪先生是重庆永川一建筑工地的工人，17日，他向上游新闻-重庆晨报反映称，建筑工人们顶着大太阳工作十分辛苦，希望工地能给工人们放两天高温假。

　　工人：烈日下做工十分辛苦

　　汪先生是重庆拓达建设集团有限公司旗下永川一工地的建筑工人。据他介绍，工地从去年冬天动工以来，就一直在赶工期，最近到了夏天，气温高，也没有放过假，周末还得上班。

　　“工人上班不到一个小时全身就湿透了，一天水都要喝好几瓶。”汪先生称，工地上的工人们从早上6点开始工作，连续工作6个小时，正午12点下班，然后休息两个小时，下午2点又继续上班。

　　“虽然公司也给我们发了防暑降温的药品，前几天还买了西瓜给我们吃，但是这些只能起到缓解的作用。”他表示，高温天气在室外做工极有可能中暑，自己和工地上的其他工人都希望能放两天高温假，好好在家休息休息。

　　管理人员：“错时”上工避最高温

　　8月17日下午，上游新闻-重庆晨报记者联系上工地的安全员赵朝辉，他表示，为了预防工人们在高温下做工中暑，公司已经采取了“错时”上工的措施。“工人们现在都是上午10点下班，下午5点气温没有那么高了再上班，就是说一天中气温最高的时候是没有上班的。”

　　赵朝辉称，除了“错时”上工，公司还给每一位员工发放了防暑降温的药品，工地上也不间断地有供应绿豆汤。针对汪先生想放高温假的愿望，他表示已经向上级申请高温假，最终能不能放假还是要看领导的决定。

　　随后，上游新闻-重庆晨报记者联系上赵朝辉口中的领导——拓达建设集团的王经理，王经理表示，已经采取了“错时”上工，工人们也没有中暑的现象，所以是不会放高温假的。

　　“工人们也不想放假，因为我们现在是‘计件工资’，做得多就得得多，放假就没有工资了。”王经理称，虽然不会放高温假，但工人们如果身体不适可以请假，公司都是准假的。

　　律师：40℃以上当天应停止室外露天作业

　　重庆华之岳律师事务所的田华岳律师表示，根据《防暑降温措施管理办法》，当日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业。

　　田律师称，根据《办法》，当日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业：当日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

　　上游新闻-重庆晨报记者了解到，《办法》还规定，在高温天气来临之前，用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查，职业健康检查费用由用人单位承担，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

　　同时，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

　　上游新闻-重庆晨报记者景然实习生李琴