公务员职级与待遇挂钩制度推行 激励奖励力度加大
在推动公务员考录工作发展中，昨日发布的《北京市“十三五”时期人力资源和社会保障发展规划》中指出，本市公务员考录工作坚持“凡进必考”，完善政法工作人员和艰苦边远地区公务员招录工作。研究建立公务员职位分析指标体系，探索公务员录用分类分级考试模式，做好顶层设计，完善测评技术。
在公务员待遇改革上，本市将逐步推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度。健全从基层一线选拔培养公务员机制，加快推进年轻干部到基层挂职锻炼工作；健全遴选工作机制，推动遴选人才储备库建设；完善公务员调任制度。健全聘任制公务员衔接和退出机制。实施国家专业技术类、行政执法类公务员分类管理办法。按照国家统一部署，配合做好司法体制改革相关工作。(法制晚报微信公号ID:fzwb_52165216)
同时，本市还将完善公务员考核奖惩体系。加大奖励激励力度，突出年度奖励和及时奖励的导向性。按照国家要求，建立完善公务员处分和解除处分备案机制。逐步完善公务员正常退出机制。健全公务员权益保障制度，加强公务员申诉制度建设。（记者 耿学清）
- 相关阅读:
-
韩国渔船印度洋命案疑犯：不满待遇不公而策划作案2016-07-04广东厅级干部罗欧为谋副省级待遇 “跑官”被骗4008万2016-06-30青海：群众举报涉恐涉暴线索最高奖励50万元2016-06-30
- 新闻 娱乐 福建 泉州 漳州 厦门
-
- 关税冲击预期拖累 美物流巨头宣布大规模裁员
2025-04-30 10:10 - 特朗普签署公告将对汽车零部件关税提供补偿
2025-04-30 10:10 - 巴基斯坦高官：印度恐将在24至36小时内动武
2025-04-30 10:09 - 中国代表呼吁重振“两国方案”
2025-04-30 10:08 - 民营经济促进法出台！自今年5月20日起施行
2025-04-30 09:25 - 铁路五一假期运输今日启动 预计发送旅客1.44亿人次
2025-04-30 09:11 - 安徽省公安厅原副厅长刘海石接受审查调查
2025-04-30 09:11
- 关税冲击预期拖累 美物流巨头宣布大规模裁员
- 猜你喜欢:
-
张凌赫晒怼脸合照 非常养眼2025-04-24普京释放对话信号 泽连斯基敲定四方会谈2025-04-22华为Pura 80 Pro将新增直屏版本 影像大幅升级2025-04-21
-
评论(公务员职级与待遇挂钩制度推行 激励奖励力度加大)已有0条评论