南安2017年度高层次人才积分申请正式启动

来源:海丝商报 2017-09-25 16:17 http://www.mnw.cn/

　　南安市2017年度高层次人才积分申请工作正式启动，由用人单位统一提出申请，10月8日24时截止。

　　据南安市人社局就业和人才人事公共服务中心负责人介绍，各用人单位需登录南安市人才服务平台（http://www.nananzk.com/）悬浮窗口点击“人才积分申请注册”进行注册，所有人才应登录系统核对“个人信息”，确保“现工作单位”与用人单位注册机构信息一致。注册成功后，在网站首页点击“享受政策申报”登录系统，选择“企业服务”—“人才项目申报”—“人才积分申请”为本企业每位人才进行申请积分，一次性提交所需相关证明材料，所有证明材料原件及复印件（需加盖用人单位公章），报送所在乡镇（街道）、开发区备案。

　　根据《南安市高层次人才积分评价认定办法（试行）》，“人才积分=基础分+贡献分+企业评价分+服务年限分-扣分”的评价标准已明确。其中，基础分指的是根据南安现有6个层次人才认定资质为基础设定的分值；贡献分包括经济效益、行业效益及社会效益三个方面；企业评价分根据用人单位对人才年度业绩考核结果按优秀、称职、一般三个档次打分；服务年限分根据在南安实际工作年限进行评分。扣分项包括违反交通法规、偷税漏税等违规行为，对发现利用虚假信息申报将取消其人才身份并列入黑名单，5年内不接受人才积分，并记入南安市社会征信系统，对于评审年度个人存在违法、违反党纪、重大失信行为，将行使一票否决权。

　　今年初以来，南安市委、市政府主动对接泉州人才“港湾计划”，制定高层次人才积分认定办法和民营企业首席人力资源官、科技官、财务官岗位实施办法等政策文件，建立“层次+贡献+企业评价”的人才评价体系，并量化积分，人才每年根据申报确认的积分情况享受相应的生活津贴、住房补贴、子女就学等优惠政策，形成以实绩贡献论奖励的导向。（记者庄晓丽通讯员苏阗元）

责任编辑：朱诗卉