“两学一做”南安经验为何能上人民日报头版

­　　10月底，人民日报在头版刊发了四篇闽鄂甘“两学一做”学习教育的调研与思考报道，其中多次提到南安开展“两学一做”学习教育的经验做法。在此之前，人民日报调研组曾来南安，深入基层、现场感知南安基层党组织开展“两学一做”学习教育的实践与探索。此外，中央电视台、人民网、《福建日报》、《福建组工信息》等媒体也先后刊播南安“两学一做”学习教育经验做法30多篇次。

­　　南安“两学一做”学习教育，到底是如何吸引各大媒体来采访报道的？

­　　激活　承诺对账让党员干部“动起来”

­　　“要让广大党员干部意识到，‘两学一做’不是一次活动，必须持之以恒、坚持不懈地抓下去。”南安市委组织部相关负责人表示，“这就需要不断加强引导，做到抓在日常、严在经常，党员意识时刻不能松懈。”为此，南安建立“党员承诺对账制度”，实行销号管理。

­　　美林街道溪洲村党委书记陈垂知告诉记者，村党委根据年初制定的目标任务，牵头梳理出11个具体项目，制定溪洲村党员“设岗定责”一览表，设置卫生文明劝导岗、计划生育协管岗、安全生产志愿岗等6个岗位。在此基础上，将党员分为干部党员、致富党员、妇女党员、流动党员、老党员、其他无职党员6种类型，明确每一类党员的承诺重点，增强党员承诺的科学性和可行性。

­　　“村党委书记、村委会主任需认领所有具体项目，党员村‘两委’需认领2个以上具体项目，无职党员需认领1个具体项目。”陈垂知说，目前全村党员共签订“党员承诺书”123份，承诺内容386条。

­　　承诺书签下了，如何执行？群众又该如何监督？

­　　记者了解到，溪洲村除将承诺书上交村党委、街道党工委存查备案外，还采取线上线下结合的方式接受全过程跟踪、全方位监督。线上，各项目完成情况定期在微信平台进行公开。线下，通过宣传公示栏、LED显示屏进行全面公示，做到“承诺一件，登记一件；完成一件，销号一件”。

­　　“通过党员承诺对账制度，在一定程度上解决了党员队伍中存在的突出问题，有效推进村级各项工作落实。”陈垂知说。

­　　今年，溪洲村将村委会办公楼一、二层改造成勤政便民服务大厅，村干部轮流坐班，接受群众事项办理；将村干部联系方式告知群众，推行群众预约服务；推行全程代办制度，用村干部的“辛苦指数”提升群众的“幸福指数”。

­　　凡事预则立，不预则废。“两学一做”学习教育过程中，南安立足发

­　　挥好党支部的主体作用，让党支部全体党员“动起来”。书记、支委一班人带头“做起来”，组织学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神，把学习教育融入日常，引导党员争做“四讲四有”合格党员。此外，南安还鼓励基层党组织在完成学习教育“规定动作”的同时，大胆探索丰富“自选动作”，增强党员学习的主动性和实效性。

­　　践行立足岗位发挥党员先锋模范作用

­　　承诺就是为了践诺。“两学一做”学习教育成效如何，直接体现在党员在工作岗位上怎么干。

­　　今年初以来，南安立足本地民营企业众多的实际，将非公领域“两学一做”学习教育与服务企业发展有机结合，引导非公企业党组织和党员立足岗位，引领企业发展。

­　　“每个党员都是一面旗帜，都要有‘以一带百’的先锋模范作用。”九牧集团陶瓷事业部模具科科长、党员颜少俊时常在想，怎么带领团队帮助集团节能增效，做好表率。

­　　他把重点放在了造型工序优化上。陶瓷行业一直以来都坚持传统造型作业方式，存在劳动强度大、人均效率低、作业原始粗糙等问题。

­　　由于很少有企业尝试对树脂模工序进行改革，他们“摸着石头过河”，多次试验均告失败，团队成员陷入失落和绝望当中。

­　　“一名共产党员怎能在困难面前屈服。”为此，颜少俊向集团党组织汇报了情况，同时积极引导团队进行探索，过程中，一些成员甚至把宿舍搬到车间里，誓要把项目拿下。

­　　就这样，颜少俊带领团队经过47天攻坚，终于跳出行业限制，实现模具脱型机械化。“以前一块模具脱型敲打要30分钟，现在只需3分钟。”颜少俊自豪地说。

­　　目前，颜少俊团队又在攻克一项树脂模工序变革项目，进一步提高自动化水平。“若试验成功并推广使用，整个工序模具制作仅需三四个人，每月可节约人工成本5万元。”颜少俊说。

­　　立足岗位，着力发挥党员先锋模范作用。在九牧集团内，7000多名员工均投身创业创新热潮。党员於维维是九牧集团五金事业部龙头厂生产部门经理，承诺引进自动化项目，降低劳动强度，提高团队收入水平。半年来，通过推行抛光工序自动化，部门产值同比增长28%、作业员节约35人，每年至少节约220万元工资成本，产品品质也得到全面提升。

­　　有的党组织开展“戴党徽、亮身份、践承诺”活动，有的开展“岗位练兵”“技术比武”“劳动竞赛”等活动……在立足岗位作贡献中，党员的先锋模范作用体现得更加具体实在、可视可感。（记者 卓晓熹 庄晓丽 通讯员 洪诗泽）

­