南安市委中心组组织学习《干部选拔任用工作条例》

来源:南安商报 2015-10-29 10:00 http://www.mnw.cn/ 海峡都市报电子版

　　28日，市委中心组召开学习会，邀请泉州市委副处级组织员、组织部部务会议成员、干部科科长吴忠刘开展《党政领导干部选拔任用工作条例》专题讲座。

　　王春金、林荣忠、张艺斌、黄永俊、戴景胜等南安市四套班子在家领导参加学习会。

　　会上，吴忠刘结合中央对干部工作的新要求，以及干部选拔任用工作中的新情况新问题，从制度设计和具体操作的层面，对新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》进行深入浅出的全面解读,包括《条例》修订的必要性、新《条例》的基本框架和内容、新《条例》的几个重点问题、怎么认识新《条例》、如何抓好新《条例》的学习宣传贯彻等。

　　同时，吴忠刘也结合自身多年工作经验，对干部工作中的选拔培养“好干部”、发挥党组织领导和把关作用、改进民主推荐、改进干部考察评价、改进竞争性选拔干部、严格规范破格提拔、注重培养选拔优秀年轻干部、注重使用后备干部、注重基层导向、用好各年龄段干部、落实从严管理的要求等问题提出相关意见建议。

　　会议认为，整堂讲座内涵丰富、剖析深入，既有理论的高度，也有思想的深度，具有很强的针对性、现实性，对全市进一步理解把握《条例》，提高干部选拔任用工作科学化水平，具有重要意义。会议指出，新修订的《条例》，体现了中央对干部工作的新精神新要求，是我们党关于干部工作理论和实践探索的最新成果，是新时期做好干部选拔任用工作的基本遵循，也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。

　　会议强调，各级领导干部在干部选拔工作中，要明确职责，努力做好自己的本职工作，要掌握精神，遵循规律，以人为本，敢于担当，善于依靠法规、组织、以往的成果来巩固工作成绩，把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部要求落实到干部选拔任用工作中，建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，建设高素质的党政领导干部队伍。（记者卓晓熹实习生黄小霞）

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