记者从南安市省新镇政府获悉,近年来,油园村坚持将矛盾纠纷化解作为基层工作的重要环节统筹部署,深入践行新时代“枫桥经验”,以法治力量赋能基层治理,绘就幸福油园新“枫”景。
面对辖区流动人口密集、人员结构复杂、矛盾纠纷交织的治理难题,油园村强化党建引领作用,优化村级综治中心运行机制,推行矛盾联调、治安联防等“五联”工作法;整合“两代表一委员”、党员志愿者等多方力量,构建平安共治格局。综治中心集法律服务站、信访评理室、村民茶话室等功能于一体,提供“一站式”服务,今年已为群众解决诉求42件。
该村还打造“老兵调解室”,发挥退伍军人、党员干部“两不怕”优良作风,联动驻村工作队、社区民警、法律顾问等专业力量,健全联合调解机制;同时,发动“法律明白人”、网格员、企业代表等常态化排查纠纷,做到“调解一案、普法一片”。
在工业企业集中的扶茂岭开发区,村调委会积极介入化解村企矛盾。例如,某企业施工时,因道路、农田损毁与村民产生纠纷;调解员查阅原始档案,以事实和法理为依据拟订方案,促成双方和解。此外,对于厂房火灾引发的赔偿纠纷,调解员以“茶话会”形式搭建沟通平台,提出分期赔偿建议,成功化解三方矛盾,以柔性方式解决刚性问题。(记者 赖香珠)