龙岩：锻造忠诚干净担当的党内“纪律部队”

来源:福建日报 2018-09-19 09:23 http://www.mnw.cn/

　　查处违纪干部——“零容忍”

　　“李佳堂的案件警示我们对自己的约束要严之又严，对公权力的行使要慎之又慎……”长汀县纪委干部在聆听了案件剖析会后，纷纷表态。

　　8月24日，长汀县纪委监委第一纪检监察室原主任（试用期）李佳堂向工作对象借款问题在市纪委监委官方网站、“清风龙岩”微信公众号等媒体上通报，引起了强烈反响。

　　这不仅是龙岩市纪委刀刃向内、严管纪检干部的一个缩影，也彰显了龙岩市纪委加强队伍建设、锻造执纪铁军的坚强决心和态度。

　　执纪者必先守纪，律人者必先律己。2016年以来，龙岩市纪委监委提出建立个人事项报告、家庭经商情况公示、请托说情登记报告、“零容忍”查处违纪干部等6项制度，严防“灯下黑”。建成了全市纪检监察干部信息管理监督系统，建立了全市969名在职纪检监察干部电子监督档案，干部管理逐步走向信息化、规范化、科学化。

　　与此同时，龙岩市纪委率先在全市纪检监察系统内开展经商办企业、投资入股、借贷款、融资担保、社会团体兼职、持有股票等专项清理活动，37人因未如期完成融资担保的整改、3名干部因规定出台后仍为他人融资提供担保被调离纪检监察系统。

　　2016年以来，龙岩共立案审查纪检监察干部10人，给予党纪处分10人，54名不适合从事纪检监察工作人员调离系统。

　　排除后顾之忧——建立激励保障机制

　　纪检监察干部执掌监督执纪问责的重器，是维护党的肌体健康的最后一道防线。在全面从严治党新常态下，纪检监察干部承担的职责使命十分艰巨，且由于其工作性质特殊，难免“得罪”人，承负着比较大的压力。

　　为强化激励保障，激励纪检监察干部为使命和荣誉勇往直前、恪尽职守，近年来，龙岩市纪委坚持既严管又厚爱，从政治、物质、精神和人文各个方面，建立健全保障措施，设立全市纪检监察干部救急解困帮扶专项资金，对因公受伤或因公受打击报复受伤干部及其家属开辟医疗“绿色通道”。目前，已连续三年为全市专司纪律审查人员办理了人身意外保险，消除后顾之忧，激其恪尽职守。

　　“感谢组织的关心和厚爱，病愈后我一定更加努力地工作，不辜负组织的希望。”近日，新罗区纪委办公室干部小陈接过市纪委送去的3.5万元救急解困资金后激动地说。原来，小陈因病花费医疗费用70余万元，其中自费50余万元。

　　据统计，建立救急解困帮扶专项资金以来，龙岩市纪委先后为8人次发放帮扶解困资金17.6万元。

　　2017年9月，龙岩市纪委被评为全国纪检监察系统先进集体，驻市国资委纪检组、永定区纪委、长汀县大同镇纪委等3个单位荣获全省纪检监察系统先进集体称号，7名干部荣获全省纪检监察系统先进工作者称号，10名干部受省纪委嘉奖。

原标题：龙岩：锻造忠诚干净担当的党内“纪律部队”

责任编辑：方迪