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连城: “三点一线”破解企业用工难

来源:闽西日报 2021-05-03 16:55 http://www.mnw.cn/

  清洗、镀膜、刻蚀、接线……4月14日,在位于连城工业园区的中触光电科技有限公司洁净生产车间里,工人们正紧张有序地操作着自动化设备,加工生产旺销国内外的大尺寸触摸屏产品。

  “多亏人社部门创新的‘三点一线’工作法,让我们企业的员工招得来、稳得住。”企业人事部负责人说。

  连城县现有规模以上企业100多家,在企业务工的上万名员工中,有近一半是来自外省外县的人员。以往春节一过,很多员工另谋职业,招工用工就成了人社部门和企业的头疼事。为彻底解决这一难题,今年初,面对缺工近3000人的实际,连城县人社局就发动干部职工集思广益,推出了“留莲过年留一点,专场招聘招一点,固定台站聘一点和开通24小时招工热线”的“三点一线”工作法,竭力做好招工稳工工作,有效地破解了企业用工难题。

  “我是来自贵州的一名员工,响应‘留莲过年’的号召在本地过年,不仅享受到政府的补贴,还得到企业亲人般的关爱,政府和企业真把我们当亲人啊。”在康莱宝运动用品有限公司车间里,来自贵州的员工小刘高兴地说道。据统计,各企业有198名像小刘一样“就地过年”的,都获得了政府兑现的各项奖励,还通过这些老员工引来了600多名亲朋好友。

  像往年招工一样,举办专场招聘会是确保企业用工的一招。今年以来,除在线上集中安排8场专题招聘外,还在城区和北团镇分别举办两场大型招聘会,加上人社部门在工业园区新设立了招工工作站,“三点一线”工作法共为企业招收新员工1890余名,加上政府兑现一系列稳工奖励政策做好返工率文章,基本满足了企业的用工需求。目前,各个企业正开足马力加紧生产,发展态势好于往年。

  (通讯员 黄水林 张柏光)

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