大互联网公司用人方面的一些事实和真相
四、大公司里员工很忠诚，但也树倒猢狲散
过去很多例子都能证明，大公司在上升的时候，那些员工看起来无比忠诚。公司一有点负面，他们勇于维护公司形象秀价值观的劲头会吓人一跳。但是公司一旦走下坡路，他们跑路的速度堪比那个著名的香港记者。而且，颇有意思的是，这些人跑路之后，会聚集到下一家大公司里，依然会搞之前的重复套路。
职场上要小心这群人，到哪里你都惹不起。
五、大公司里滥竽充数者众
大公司里当然会有滥竽充数的人，我惊讶的是有人居然不相信这一点。小团队里面胡乱吹竽还好，再跑调也影响不到多少人，如果是一个大团队，那破坏性就大了。
滥竽充数的人如果被发现并被开除，其实是能引起很多人恻隐之心的，会突然觉得当事人好可怜，人家以后怎么找工作?这辈子是不是就毁了?其实你多虑了，这类人基本上还能找到更好的机会，至少会比你我的机会多。
也请诸君多用另一个角度去考虑，去想一下那些专业的，认真吹竽的人，不合格的人混在队伍中对他们是否公平?
大公司里并不都是美好，其实大多数人在一个大公司里，都是在做布朗运动。可是，他们赚的多呀，毕竟，这是个谁赚钱多谁成功的社会。
文章来源：卢松松博客，欢迎分享，微信公众号：站长那点事
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