近日,晋江市出台《关于实现2026年一季度经济社会发展良好开局的若干措施》,配套促消费、稳工业、项目攻坚、文旅经济、稳工拓岗等5份方案,全力冲刺一季度良好开局,为全年经济社会实现高质量发展抢占先机、把握主动。
在一揽子政策中,稳工拓岗相关举措共包含5项具体措施,直面企业用工与民生保障需求。
在支持企业稳产稳工方面,晋江将对2026年春节当月连续稳定生产(当月用电量不低于上月70%)的规上工业企业,按春节当月参加失业保险职工人数500元/人的标准给予最高10万元稳就业奖补。
在鼓励企业招工用工方面,晋江支持企业参加政府组织的跨地区招聘活动,赴省外的给予5000元补助、赴省内市外的给予2000元补助;鼓励民营企业“老带新”,对引导首次来泉就业人员入职本企业(签订1年以上劳动合同并缴纳2个月以上社会保险)且引进人数达规定标准的老员工,可认定为“泉州市引工大使”,并按引进人数给予1000元/人引工补助。
在支持校企合作引才方面,对与晋江市企业开展订单培养、校企合作的院校,输送本校应届毕业生到企业就业且连续缴纳养老保险6个月以上的,按中级工1000元/人、高级工1500元/人、预备技师2000元/人给予院校奖励,每所院校每年最高奖励50万元。
在做好民生兜底保障方面,晋江将组织慰问100名在晋就业特困对象,对重病灾困难员工给予慰问金2000元;持续打造“一老一小幸福圈”,为1000名特殊困难老年人提供政府购买居家养老上门服务,实施“福蕾行动计划”“福彩圆梦·孤儿助学工程”“明天计划”等关爱项目。
(记者 李玲玲)