天守：全面“爆单” 大幅提高待遇招人
昨日，记者走进晋江市天守服装织造有限公司，工人们正在抓紧时间赶制订单，车间全线开通，裁剪、缝制、整烫、检验……各道工序忙而不乱。
“我们现在赶制的是夏季的订单，实际上订单已经排到了第三季度。”天守行政经理王榆浩告诉记者，公司的研发能力日益提升正是“爆单”的原因。天守的开发团队现已超50人，同时，天守善于运用数字化软件助力产品开发。
“拉近看看，这个纹理与服装风格很契合。”天守公司里，设计师们正通过3D设计软件，对一件防晒衣进行改良。只见设计师点击鼠标，身着服装的虚拟模特便360°旋转；点击不同的面辅料，模特身上的防晒衣便产生相应变化。
“3D软件设计的款式还原度很高。我们将面辅料的纹理录入系统，设计师便可从中自由选择，设计完成的款式可以直接发给客户，并第一时间进行核对。”王榆浩告诉记者，这几年，天守设计的服装产品中款率很高，便是得益于数字化软件的应用，极大地提高了设计效率。
研发的产品深受品牌客户青睐，天守自然也获得更多的订单。爆满的订单，需要更多人协同完成。为了吸引更多员工加入，天守今年在招聘员工的福利政策上做了大幅的调整。
“新员工的入职补贴，从原本的800元涨到了2000元；‘老带新’的员工介绍费，从原本的600元涨到了1000元。此外，我们还增加了2月和3月的保底工资；根据员工的等级情况，我们还设置了6%~8%的超产奖。”王榆浩表示。
去年高峰期，天守员工的平均工资达到9000元，技术好、效率高的员工当月工资最高可达1.6万元左右。“我们鼓励多劳多得，员工只要努力，一定会有收获。”王榆浩说。
（记者 施珊妹 陈巧玲 郭秋莹）
原标题：天守：全面“爆单” 大幅提高待遇招人
责任编辑：凌芹莉
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