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晋江修订企业人才 自主认定管理办法

来源:晋江经济报 2023-11-29 10:25 http://www.mnw.cn/

  随着晋江产业转型升级不断提速,对高素质经营管理人才、技能人才、急需紧缺人才的需求与日俱增。近日,晋江修订出台《晋江市产业领军企业人才自主认定管理办法》(以下简称《管理办法》),通过深化完善人才评价机制,赋予用人主体更多的自主权,提升人才评价精准性和人才政策覆盖面,激发企业引才用才积极性、主动性。

  记者了解到,此次修订的《管理办法》有四大亮点:一是对适用对象进行适当扩容,整体带动作用更强;二是实行人才名额分配制,企业获得更多人才名额;三是充分给予企业制定人才评价权,因“企”制宜、个性化自主设置;四是增加自主认定人才含金量,充分释放政策红利。

  《管理办法》的适用对象必须是注册地址在晋江,且上年度在晋江纳税额达1000万元以上的“4341”现代产业体系民营企业。产业领军企业自主认定的人才,必须是经营管理人才(不包括企业法人、主要股东,及其直系血亲、旁系血亲、直系姻亲)、专业技术人才或技能人才。

  自主认定人才实行名额分配制,按企业上年度纳税额给予奖励名额。其中,上年度纳税额达10亿元以上的企业,每年每家企业12个名额;达3亿元至10亿元的企业,每年每家企业9个名额;达1亿元至3亿元的企业,每年每家企业6个名额;达5000万元至1亿元的企业,每年每家企业3个名额;达3000万元至5000万元的企业,每年每家企业2个名额;达1000万元至3000万元的企业,每年每家企业1个名额。自主认定人才分为第五、六、七层次,第五层次人才名额按奖励名额总数的20%进行配置,第六、七层次人才名额由企业自主配置。

  值得一提的是,经公布确认的企业自主认定第五、六、七层次人才,认期内可分别按每人每月3000元、1000元、500元的标准享受人才津贴,同时享受相应的购房补助、子女入学、健康体检、流动人口市民化积分优待等待遇。

  那么,如何确认所在企业满足申请要求?符合条件的企业,又该如何进行申请操作呢?

  对此,晋江市人社局相关负责人表示,每年3月份,晋江将发布上一年度《晋江市年纳税额超1000万元的“4341”现代产业体系民营企业名单》。具备人才自主认定条件的企业,可登录聚才网(https://www.jucai.gov.cn/)提交《企业人才自主认定实施方案》电子版。审核通过后的企业,根据分配的奖励名额,提交符合条件的自主认定人才名单,相关部门审核公示无异议后,公布入选现代产业体系人才(产业领军企业自主认定)名单。(记者 李玲玲)

责任编辑:凌芹莉
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