力诚食品一线工人柯春妹：以岗为荣、以苦为乐 构筑食品安全“防火墙”

　　近年来，随着福建省力诚食品公司（以下简称“力诚食品”）规模的日益发展壮大，全面推行精细化管理和赛马竞争机制，涌现出了许多优秀先进典型代表。他们人人头上有目标，埋头苦干、笃志敬业、辛勤付出，发扬迎难而上、开拓进取的精神，积极践行公司“敬业、感恩”企业文化核心价值观，为推进公司发展再上新台阶做出了卓越的贡献！

　　为鼓励争优创先，营造“比、学、赶、帮、超”氛围，发挥优秀员工的榜样示范作用，从今年1月起，福建力诚集团微信公众号特开设“优秀员工”专栏，不定期报道他们的先进典型事迹，以飨共勉。

　　柯春妹，女，福建省晋江市人，大学本科学历，毕业于河南工业大学“食品科学与工程”专业。2020年2月份入职力诚食品，现担任质量管理中心检验主管。

　　在入职力诚食品2年多的工作中，柯春妹一直坚守在工作第一线，以一颗拳拳的爱岗敬业之心，刻苦钻研业务，以“力马做，诚心做”的企业信条严格规范自己，以娴熟的技术、热忱的服务，赢得了公司领导和同事们的肯定和赞誉。

　　以身作则 以我为标准

　　工作中，柯春妹以锲而不舍的精神，脚踏实地的干劲，由一名试用工慢慢成长为一名正式化验员，化验室骨干，现在的化验带头人。

　　工作、职位虽然发生了变化，可她工作的热忱没有改变，为用户服务的态度没有改变，以队为家、以岗为荣、以苦为乐，实践自身价值、自我奉献的精神没有变，自始至终都坚持奋战在化验生产的第一线。多少次为了小数点后的两位数不断重复，多少次怀疑的数据推倒重来，她时时为自己的工作感到骄傲，也不断地给自己打气，树立信心。

　　入职以来，柯春妹不断学习，不断创新，具有创新意识，带领团队，打造一个又一个高度。2021年，她对总部化验室进行改造，使化验室焕然一新，化验员办公环境层次提升，实验场所更加规范。

　　建立、健全化验室规章制度，规范实验人员、接收人员行为。用别人的话，从一无所有到“一无所有”，从只有一个专职的化验人员和一个接收人员，到现在的没有一批原辅料没有经过检验，没有一批成品从手中漏检。她制订了规章制度，规范了操作，承建了实验室人员的行为准则，出台了报告的格式化样式，使力诚食品总部化验室逐步走入规范化，从小到大、到巨大的飞速增长，紧紧跟上了力诚发展的步伐。

　　协作发展 以心暖人

　　天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。只有团结，工作才能形成合力。在日常工作中，柯春妹积极协助领导拓宽和疏通沟通渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，诚恳待人，尊敬同事，关心同事，设身处地为同事着想，努力创造宽松、愉快的工作环境。多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。

　　来化验室工作的年轻人居多，思想活跃，并且玩性十足。工作之余，组织部门团建，让大家开开心心成了她主要心思。柯春妹说：“团队的氛围起来了，大家工作的干劲也更足了。”

　　与此同时，她还为公司不断培养新人及储备干部，合计培养新化验员5名，接收员4名，管培生5名，为公司人才培养事业作出了贡献。

　　培训充电 乐于分享

　　为了提升自己的专业水平，柯春妹多次申请外出培训学习“充电”，具备不断学习的意识，到广州进行微生物实操培训，取得培训证书；到中鼎学习理化指标培训并取得证书；到北京参加食品安全管理人员培训并取得证书；参加企业安全员考核取得证书等。在学习中不断将所学所想分享给下属人员，大家共同成长和进步，为公司更好的发展贡献自己的一份力量。

　　从最初的一名化验员，柯春妹通过自身不断努力和学习，在短短的时间内，获得公司领导的肯定，成为一名检验主管，对化验和接收工作负责，制定了原辅包等验收标准及相关的一系列制度，异常及时反馈，配合生产等验收检验，极大地方便了本岗位人员对日后工作的开展，节省了排除异常时所需的时间，有效地保护生产安全顺利地进行。

　　回顾过去的职业生涯，柯春妹认为自己取得的成绩跟领导的关怀和支持、同事们的帮助和教诲和个人辛勤努力密不可分。展望未来，她说道：“我将一如既往，倍加努力，立足岗位，力求将工作做善做美，为公司的发展竭尽所能、多作贡献。”