“两节”期间，晋江市委、市政府把解决农民工工资问题当成一场硬仗来打，市直有关部门和各镇街、经济开发区全力做好清欠工作，确保来晋务工人员拿到钱、过好年。
全面排查，消除隐患。从2017年12月起，在晋江全市范围内部署开展农民工工资支付情况专项检查，及早摸清年底各用人单位工资支付情况，并通过市、镇、村、企四级调处网络，及时消除欠薪隐患。共排查出10万元以上欠薪隐患48起。
部门联动，合力化解。启动应急办，抽调人社、公安、法院、总工会等部门人员集中办公，联合办案，采取查封、司法拘留等强制措施，将恶意欠薪、欠薪逃匿的企业负责人及时绳之以法。应急办联合办公期间，共处置10人以上劳动争议案件45起，人社部门共移送拒不支付劳动报酬案件7件，公安机关共抓获陈埭镇某鞋业公司实际经营人袁某等犯罪嫌疑人3人，法院对酷米公司法定代表人进行宣判，同时对拒不履行生效法律文书的10余名企业负责人进行司法拘留，严厉打击恶意欠薪行为。
畅通渠道，快速处置。晋江市人社局全力应对年底劳资纠纷处置工作，要求19个劳动保障事务所和劳动保障维权服务中心加强值班值守，畅通投诉渠道，组成三个应急处置小组，积极应对突发事件。2月4日(周日)上午，陈埭镇某工地21名工人手中攥着2月5日的动车票到市人社局投诉，称工资被拖欠，情绪非常激动。对此，市人社局启动应急措施，迅速召回工作人员，联合住建部门、陈埭镇政府快速介入处置，于当晚解决工资拖欠问题，让这些工人安心地坐上返乡过年的动车。
优先受理，优先处置。针对涉及拖欠农民工工资的集体争议案件，晋江市劳动仲裁委开辟劳动争议处理“绿色通道”，优先受理、及时审理、快速裁决，大大提高欠薪案件解决时效，取得了良好成效。2017年12月以来，全市共立案仲裁各类劳动争议案件246起，涉及劳动者879人，金额842.59万元。(记者_陈维曦 通讯员_吴英贤 张奕祥 陈永哲)
