记者日前从晋江市总工会获悉,成立于2003年5月的“困难职工帮扶中心”于2009年9月更名为“晋江市职工服务中心”,该中心多年来为广大职工提供困难救助、信访接待、法律援助、就业帮助、医疗互助、火车票代售、职工心理咨询等“一站式”服务,取得了良好的成效。
困难救助方面,现有1268名困难职工列入困难职工档案,并进行动态管理;五年来共慰问困难职工10570人次,发放慰问金994.08万余元,向2145名困难职工(含外来工)子女发放助学金及奖学金146.3万元。
信访接待方面,中心成立以来共接待职工来信来电来访2661起,涉及职工4029人,帮助追讨欠薪、工伤金额992.36万余元。
法律援助方面,五年来,共为520位困难职工提供法律援助,帮助困难职工追回639.81万元欠薪、工伤及交通事故补助金。与福建佳汇律师事务所签约,为广大职工提供法律咨询、代写法律文书、参与协商、调解劳动报酬、工伤等劳资纠纷案件,并不定期走进镇、街道开展法律法规宣传。
就业帮助方面,主要开展就业咨询和职业介绍,并通过服务中心的LED屏幕和移动12580平台免费为广大企业发布用工需求信息,至今已为320多家企业发布了1.5万多条用工信息。
医疗互助方面,晋江市职工医疗互助活动自2006年10月启动至今,连续九年被列为市委、市政府为民办实事项目,共有201.48万人次参加医疗互助活动,累计12661名职工获得3320.96万元的医疗补助金,有效缓解部分患病职工因病致贫的实际问题。
职工培训方面,今年内组织实施十万名职工综合素质提升培训计划,印发了《晋江市职工综合素质提升培训方案》。目前,各基层企业已投入1700多万元,培训职工25.6万人次,有力促进职工的思想道德、科学文化知识和技术技能水平的提高。
劳模管理方面,晋江现有各级各类劳模379人,今年已落实发放省部级以上退休劳模住院医药费补助27人,发放金额25.8万元;发放退休劳模荣誉津贴131人,发放金额20.5万元;慰问困难和病灾劳模17人次,慰问金额3.6万元。
火车票代售方面,2013年4月,晋江市总工会成立了全国首个非营利性的火车票代售点,免收任何手续费用。目前,共为9500多人次提供了方便、快捷的售票服务。
健康保健方面,每周三定期开展脊椎养护义诊活动,共为4400多人次提供了脊椎免费治疗和养护。新成立职工健康运动指导中心,增设职工健康指导服务和太极拳培训活动,聘请国家专业八段老师进行授课,至今举办三期专业培训班,培养健身运动骨干160多人。
心理咨询方面,2012年8月,晋江市总工会成立了晋江市职工心理健康服务中心、职工心理健康辅导师协会,设立职工心理阳光工作室,聘请1名国家二级心理咨询师坐诊,开设职工心理健康服务热线、服务邮箱,免费为职工提供各种心理健康辅导服务,帮助职工疏导心理压力,为460多名职工提供了心理咨询服务。
目前,职工服务中心网络已覆盖到全市21个镇(街道),并逐步向村(社区)和企业延伸,逐步构筑起市、镇、村、企四级职工服务中心网络。几年来,晋江市在全市各类企业中推动设立了153个“员工关爱基金”,将对广大职工的帮扶救助和关怀服务前移到企业中,为职工提供更加及时、贴心的关怀与帮助,让广大职工真正享受到“体面劳动”的乐趣,体验到企业和工会组织大家庭的温暖与关爱。(记者 曾小凤)