2016年晋江市毕业生就业创业对接会举行

来源:晋江经济报 2016-07-26 17:10 http://www.mnw.cn/ 海峡都市报电子版

　　23日上午，“2016年晋江市毕业生就业创业对接会”在中国海峡（晋江）人才市场举行，该对接会以“互联网+”的新概念招聘模式，让传统招聘会实现了新的变革。招聘现场，应聘者扫码签到，自动匹配预约进行智能化招聘；“职来职往”点亮多元分区，让在校学生在百家企业招聘现场提前进行实战演练；两大电商招聘专区，助力电商领域企业和求职者精准对接。

　　据悉，本次对接会总提供岗位数3200个，大部分为适合毕业生的精准匹配岗位。截至11:00，通过扫码签到的参会企业数共126家，求职人员扫码签到数共1600人次，实现网上简历登记共2100次，现场初步达成意向数1200人，签订协议450份，接受相关指导咨询服务800人次。此次为每家企业制定的微招聘H5也得到广泛传播，共有149家企业制作微招聘，总阅读量11227次，转发量551次。

　　电子商务行业今年异军突起，对电商人才的需求缺口热度不减，在本次会场中也专设两大电子商务专区，分别为跨境电子商务专区和网商协会专区，参会企业29家，占据了此次参会企业的近四分之一，共提供岗位数430个。

　　“该场招聘会是‘2016年晋江市大中专毕业生就业创业服务月’的系列活动之一，招聘会企业都很主动报名，最初有200多家，但由于场地限制，对其进行了筛选，因为这场活动是针对大中专毕业生的，所以遴选了126家提供岗位与毕业生较为匹配的企业。”晋江市人力资源和社会保障局副局长吴清瑜表示，2016年晋江市大中专毕业生就业创业服务月系列活动还有就业创业对接会、就业帮扶行动、晋江籍毕业生就业情况调研活动、H5简历设计大赛、校园招聘会、大学生创客创业大赛、公益毕业生就业创业培训等。

　　基于互联网的发展和招聘会的常态化，传统招聘会已经渐渐出现了“双降”，参会企业越来越少，线下求职低迷，因此探索实效与时代的招聘方式刻不容缓。中国海峡（晋江）人才市场作为本次对接会的协办单位，以实现真正的毕业生服务提质和对接实效为目标，通过前期的技术攻关和网站改版建设，在本次对接会上给与会人员提前体验智能招聘，感受招聘的创新力量。

　　“此次大中专毕业生就业创业对接会是一次传统招聘会向智能化招聘会转型的试水，后期将继续成熟化，充分实现为企业、为人才、为社会开创更加便捷、实效、信息化的招聘新时代。”中国海峡（晋江）人才市场相关负责人如是说。

　　该活动由晋江市人民政府主办，晋江市人力资源和社会保障局、晋江市教育局、晋江市团委、泉州市高教办承办，中国海峡（晋江）人才市场协办。（记者曾小凤实习生吴巧莉文图）