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2016年晋江市毕业生就业创业对接会成果显著

来源:晋江新闻网 2016-07-24 14:26 http://www.mnw.cn/

­  昨日上午,由晋江市人民政府主办,晋江市人力资源和社会保障局、晋江市教育局、晋江市团委、泉州市高教办承办,中国海峡(晋江)人才市场协办的2016年晋江市毕业生就业创业对接会以新概念的模式在中国海峡(晋江)人才市场闪亮登场。

­  △求职主会场

­  据了解,此次对接会总提供岗位数3200个,大部分为适合毕业生的精准匹配岗位。截止至11:00,通过扫码签到的参会企业数共126家,求职人员扫码签到数共1600人次,实现网上简历登记共2100次,现场初步达成意向数1200人,签订协议450份,接受相关指导咨询服务800人次。

­  △导师跟组员们指导简历制作

­  来自晋江文体新局的孙淑华此次作为导师,将带领6名组员参加实战面试。“发送简历到邮箱,邮件的标题必须具有详细的标签,让别人能第一时间就知道这份邮件的目的。其次,正文上也需附上简单的说明。”孙老师正在耐心地对组员的求职简历进行指导。“通过导师的指导,我学会了如何制作更完美的简历以及学到了面试经验技巧。”来自华侨大学电子科学与技术专业的大三学生陈兴超告诉记者。

­  △第三届晋江大学生“职来职往”求职指导区

­  针对大学生求职实战的困惑,就业指导专家李培生指出,“主要表现在择业定位的迷茫、面试环节过程的不了解和简历制作上的不懂推销三个方面。”他表示,只有帮助他们调整就业心态,剖析就业心理问题,传递求职经验,进行求职实战,他们才能赢在求职起跑线上。来自福建师范大学小学教育专业的大一学生王清振告诉记者,“虽然我才大一,但是提早接触到这些求职经验,就能有更多的时间进行学习,也更加明确自己的方向。”

­  △求职人员扫码签到

­  值得一提的是,对比传统招聘会此次对接会实现了许多新的变革,主要体现在以下几点:“互联网+”的新概念招聘模式,扫码签到,自动匹配预约进行智能化招聘;“职来职往”点亮多元分区,让在校学生在百家企业招聘现场提前进行实战演练;新媒体与传统媒体相结合,最大化地提高宣传效果;两大电商招聘专区,助力电商领域企业和求职者精准对接。

­  此次两大电子商务专区的参会企业共有29家,晋江斐购电子商务有限公司总经理叶镇漳表示,目前电子商务行业发展速度很快,对电商人才的需求也逐渐增加,希望能够找到更多专业对口的人才。

­  (晋江新闻网记者_欧阳星)

责任编辑:苏仕颖
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