“我感觉今年华为和BAT在缩招,找工作的压力比较大。”浙大微电子专业研三的李玮(化名)手中已经拿到offer,但并不十分满意。回顾今年9月以来赶场参加校招的经历,他说不清今年的就业形势到底如何,一丝不甘挂在脸上。
校招一向有“金九银十”之说,一般来说,从9月开始,招聘信息就在校园里密集轰炸。最早来的一般是国防军工、能源、电力等大央企国企和科研院所,紧接着是通讯、通信运营、互联网IT、金融等领域的国企民企。用浙大就业指导中心负责对外联络的洪何露老师的话来说,“10月底之前,好企业基本上都到学校来过了。”秋季招聘到12月底结束,11月底至12月仍然会有一些好的就业机会——主要是政府部门招录选调生,事业单位招聘则一般等到来年上半年。
对于李玮所言的华为和BAT缩招,洪何露并不认同他的说法。“据我所知,华为往年每年在全国招1万人左右,但是今年要在全国招18000人。”洪何露认为,有可能是华为今年缩减了技术研发的岗位,而增加了海外销售和运营的岗位。“往年我们9月一般全校有十几场校招宣讲会,但今年9月有20多场,尽管有的企业是组团过来的,有的是单个过来的,但单就数量来说,增加了将近四成,还新增了不少企业,像中铁隧道、中交建、中船工业等,都是第一次过来。”
洪老师分析,尽管从现在的校招情况来预测今年秋季校招的整体“行情”还为时尚早,但今年大央企国企和部分互联网企业校招时间整体提前已经很明显。
央企国企用人需求大增
记者从“浙大就业”官微上注意到,9月12日起,浙大发布了开学以来的第一条招聘信息,分别来自中国兵器工业第二0三、二0五研究所,紧跟着同日又发布了中国航天科工集团公司的招聘信息,此后,每天都有航天航空、电子科技、军工、能源、船舶等领域国家重点企业和科研院所发布的招聘信息。
9月20日,浙大迎来企业专场宣讲会的第一个“高潮”,当天有航空工业电光所、中国航空工业集团公司沈阳飞机设计研究所、中国电子科技集团公司第十四研究所等6家大型央企和科研院所在浙大玉泉校区举行专场宣讲会。
据浙大就业指导与服务中心统计,9月20日至9月30日期间,国家重点企业到浙大开展或预约宣讲会总数有22场,前来招聘的企业达126个。
何洪露分析,随着“一带一路”战略的推进,中铁隧道、中交建、中船工业等央企在海外开展工程建设,对技术和管理人员的需求远远得不到满足,今年还是“十三五”规划(2016-2020)的头两年,对部分央企国企来说,招人的任务指标也是最重的。另外,央企国企的发展受国家政策影响极大,像中国航发,是2016年1月刚由国务院批复的组建方案,正处于快速成长期,招人方面也有单列计划,所以今年过来招了很多学生。“这些年来,浙大一直在大力营造‘干大事,立大志,入主流’的择业观,鼓励毕业生进入国家重要行业,例如一些航空航天单位、央企等单位,希望毕业生具有家国情怀,树立志存高远的价值观,提高自己的就业层次水平。”
与“军工周”无缘的李玮,言语中难掩遗憾:“大型国防军工企业和研究所的研发岗一般只招博士,而硕士进去只能做管理。”