是什么原因导致海归就业越来越难并且工资越来越低
为什么出国留学?除了想移民的同学来说，留学镀金归国进名气拿高薪成了首要目的。但是，现在出国留学的人越来越多，毕业回国的人也越来越多，就业情况不仅不容乐观，税收工资甚至还不如国内名校毕业生?那么，到底是什么原因导致海归就业越来越难，工资还越来越低了呢？
首先，从市场需求上来说
据教育部数据统计，2015年，我国出国留学总人数为52.37万，回国人数40.91万，留学生“物以稀为贵”的时代过去了。相比70后80后的出国留学生来说，90后出国留学几乎成了必选项，特别是95后，00后，大有出国留学普通化的趋势。
留学生多了，原来的求职优势被冲淡，取而代之的是如何挑选高薪岗位收回留学成本的经济压力和心理负担。甚至会出现一些“高不成低不就”“眼高手低”“宁可不开工绝不将就”的求职心理，导致留学生求职成功之路困难重重。
其实，越来越多的海归来自“非名校”大学
早些年，出国留学的人少，大多数选择出国留学的人也大多就读的是一些知名院校，比如哈佛、耶鲁、斯坦福等等。现在，出国留学屡见不鲜，留学生的就读院校也从当初哪些顶尖名校变为一般院校，甚至US News美国大学综合排名TOP100以后的美国大学也不少。
还有一些企业和雇佣者受到野鸡大学的负面影响，对在国内知名不高的美国大学印象一般。比起一所不知所云的异国名校毕业生，他们更乐意选择那些在国内有些许知名度的中国大学毕业生。就好比，美国大学在选择美国高中毕业生和中国高中毕业生会优先认可美国高中的申请者一样。
最后，海归工资与国内毕业生差距缩小
去年那篇外企白领留学后工资2万变8000的新闻，虽然有些极端，但并不是一种偶然现象。像那位白领还是具有一定工作经验的海归，绝大多数海归属于大学应届毕业生，也就是没有任何工作经验。
特别是去国外就读硕士的同学，快的硕士项目9~12个月就读完了，绝大多数2年内也能顺利读完回归。但只有学习经验，后续的实习实践经历缺乏，这对在国内早就就业的本土毕业生，甚至有更多时间去实习经历的毕业生来说，根本不占任何优势。
即便放低身段，找到一份工作，起薪也与本土毕业生相差无几。特别是与之前高昂的留学费用相比，性价比简直不值一提。那么，这样说来，出国留学还有什么意义呢?
其实，这就跟上大学有什么意义，考研有什么意义差不多。海归的就业前景不容乐观，海归就业优势的趋于平淡，给我们的启示就是：不要在国外混文凭，要多利用出国留学的环境优势培养、锻炼自己的能力。以免换完了大学逍遥自在，一毕业就要面临失业被淘汰的悲惨命运！
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