青年医生3年可获10个月“科研假”工资照发

来源:中国青年报 2017-08-24 09:31 http://www.mnw.cn/

　　医生到底有没有时间搞科研？医生把时间花在科研上是否会耽误临床看病？医生搞科研到底可以做到什么程度？

　　日前，中国青年报·中青在线记者从2017年度国家自然科学基金项目评审结果中发现，上海第一妇婴保健院（以下简称一妇婴）以22项总经费2115万元的成绩，成为全国妇产科医院中获得国家自然科学基金最多的医院，它的项目总数超过上海另外两家知名妇产科医院的总和。

　　值得注意的是，这家自然科学基金“全国第一”的妇产科医院，是科研领域的“后起之秀”，2009年，它才拿到第一个国家自然科学基金项目。而今年，仅医院首席科学家、同济大学生命科学与技术学院院长高绍荣团队“发育生物学与干细胞”项目所获创新研究群体项目经费，就高达1050万元，占据全院总经费的半壁江山。

　　从8年前的科研薄弱院，到今年的“全国第一”科研妇产科医院，一妇婴的改变和经验，对全国各级各类妇产科医院来说，值得借鉴。

　　对于妇产科而言，每年的分娩量，是一个不可回避的话题。分娩量，是评价一家妇产科医院“好坏”的重要指标，但同时，它也在一定程度上成为阻碍妇产科学科科研发展的一个诱因。分娩手术，对医生而言，就像是“流水线操作”——可以糊口，但技术含量、科技含量都不高。

　　一妇婴院长万小平说，目前评价妇产科的3大指标为：生了多少孩子，做了多少妇科手术，拿了多少国家自然科学基金项目。在上海，一妇婴的前两个指标向来不错，但在科研方面，过去并不算“强大”。

　　科研能力不强的一个最主要原因是医生们忙于临床工作，很少有时间静下心来做一些研究。此前，上海就曾出现过医学院著名教授与博士生、硕士生因为科研论文代写而发生的纠纷。

　　“医生们不得不抓紧各种时间来做一些科研，前脚接诊完病人，后脚就钻进办公室码论文。”一妇婴分管科研的副院长金莉萍说，尤其是一些青年医生，工作强度大、科研任务紧，两头兼顾困难，往往最后两头都顾不上。

　　针对上述问题，一妇婴开始尝试在青年医生科研领域“布局”。医院出台了《关于医务人员科研脱产期间享受在岗待遇的有关规定》，明确提出，那些拿到上海市一级科研项目的医生可以享受6个月的带薪科研期，拿到国家级科研项目的医生可以享受10个月的带薪科研期。

　　郭毅是一妇婴南院的一名青年医生，过去，他总是要利用自己的休息日、排班间隔等时间，跑到高绍荣团队请教问题、探讨实验。“青年医生不是不想做科研，他们在实际临床中遇到不能解决的医学难题，很希望通过研究找到解决方案，为患者提供实际帮助。”高绍荣说，像郭毅这样的青年医生有很多，他们有科研天赋、有临床经验，但苦于没有时间，“如果不能进一步往下探索，青年医生的积极性会很快被磨灭。”